אדם שעשה מעשה פסול – לקח את האשמה והאחריות וריצה את העונש.

האם תקבלו אותו לעבודה?

לא פעם הגיעו אלי מקרים של אנשים שעברו על החוק, עשו שגיאות מכל מני סיבות, לא ניכנס לסיבות עצמן- אבל בפועל נפתח להם תיק פלילי במשטרה, לפעמים נשאר פתוח, לפעמים נסגר. נפתח כנגדם הליך פלילי חלק נרשם להם אזהרה, חלק יצאו זכאים, חלק יצאו חייבים, ואף כאלו שישבו בכלא.

אני זוכר שהגיע אלי מקרה לפני בערך 6.5 שנים, על מהנדס תוכנה שראיתי ש-3 שנים לא עבד. ונראה תותח חבל על הזמן, אם אני לא טועה אפילו בוגר טכניון. שאלתי אותו מה היה ב-3 שנים האחרונות.
והוא סיפר בתם לב: "ישבתי בכלא"
ואני כזה המום שואל: "על מה?"
והוא: "על אלימות במשפחה"

טוב לא נכנסתי בחפירות של הדברים, אבל זזתי על הכסא – לא היה לי נוח בכלל.
מצד אחד הוא שילם את המחיר על הטעויות, לקח אחריות, ועכשיו רוצה להשתקם –
האם אני עוזר לו?
מצד שני – איך אוכל לקבל מישהו כזה לחברה שאני עובד בה? האם אני לוקח סיכון?

אולי טעיתי, אבל בחרתי בשב ועשה עדיף, ונמנעתי מלזמן אותו לבית תוכנה שעבדתי בו, אך ניסיתי כן לשלוח אותו למקום אחר. לא צלח המקומות ששלחתי אותו. אבל כן ראיתי אחרי כמה זמן שהוא מצא עבודה והתחיל לעבוד כמהנדס תוכנה.

מה עושים במקרה כזה-
כשיש לך מהנדס תוכנה/מנהל מוצר/בודק תוכנה/סמנכ"ל/עובד תחזוקה/איש מכירות
כוכב בצד הטכני/מקצועי
ואילו בצד האישיותי עם כתם שרוצה להשתקם ולחזור לעניינים?

מה הייתם עושים?