איך להגיש נכון מועמדות ולהעלות ב-50% את הסיכוי להגיע לראיון עבודה?

 בואו נפצח צעד אחר צעד די בקלות את הסיסטם להגישת מועמדות שיניב ראיון עבודה. 💥

ניקח לדוגמא משרה שאני מגייס 👈 VP Product

דרישות חובה: ניסיון כ- Director of Product מעל 4 שנים או VP Product בחברה בתחום ה: פינטק, Financial Services או חברה שנתנה פתרון/מוצר לבנקים וחברות אשראי וה-VP Product מבין איך העולם הזה עובד ( עולם משיק זה Payments )

ניסיון בעבודה מול: מנכ"ל, לקוחות גלובאליים, ניסיון עם מוצרי SAAS B2B, בניית מוצרים פיננסים חדשים, מחקר שוק, GTM.
ניהול צוות מעל 3-4 עובדים.

ראשית נתובנן אם יש לנו את הדרישות של ה- MUST – כלומר וותק + ניסיון. ☝️

הגשת מועמדות:

בכותרת: שם התפקיד + שם המועמד + משהו מה-MUST שיתפוס עין

לדוגמא: VP Product – Israel Israeli with fintech exp.

בום 💥 מיד המנהל HR/הד-האנטר/מנהל מקצועי ירצה לבדוק את המייל הזה.

הנה מה שכותבים בהקדמה:
היי X,
מה שלומך?
בהמשך לפוסט/מודעה שפרסמת ( או הגיע מחבר)

יש לי X שנות ניסיון בתפקיד VP Product/Sr. Director
ניסיון של Y בחברת פינטק (מוצר לפינטק)
הבנה מצוינת בעולם ה-Z ( בנקאות/פיננסים )
עבדתי 4 שנים מול ה-CEO,
עבודה מול לקוחות גלובאלים ב: לפרט יבשות ( ארה"ב, EMEA, וכו'… )
ניסיון מוכח ב: כל מה שביקשו ( חקר שוק, gtm וכו'… )
ניהלתי צוות של :3-10 עובדים ( חשוב לציין גם כמות קטנה וגם גדולה יותר של עובדים שנהלתם )