fbpx
 

אין הנחתום מעיד על עיסתו אלא עיסתו מעידה עליו...

Michal Alroy Levy Software Manager at Biosense Webster

Emil is very dedicated and professional person. In addition, Emil is a real partner.
Emil is a leading Head Hunting for some of our positions.
He understands our requirements and
I know I can count on him to find me the relevant candidates for our positions.

23.06.2015 Linkedin

 
11 במאי 2025

קריירה – משרות פתוחות

לוח משרות פתוחות של אמיל תאריך עדכון: 11.05.2025 (יש לשים לב לתאריך) נא לשלוח CV ל: emil@emil.co.il ולציין בכותרת – שם התפקיד + השם שלכם להתייחס […]
5 במאי 2025

לפני שאתם שולחים CV – תעבירו אותם דרך 4 פרופמטים אלו

לפני שאתם שולחים CV – תעבירו אותם דרך 4 פרופמטים אלו! ראשית תכתבו לצ'אט: פרומפט 1 שלום שמי {השם שלכם} והתפקיד שלי הוא {התפקיד שלכם} – […]
29 באפריל 2025

טעויות נפוצות בגיוס – וכיצד להימנע מהן

מהם המכשולים המרכזיים בתהליך גיוס? צ'אטי: אמיל, מהן הטעויות הכי נפוצות שחברות עושות בתהליך גיוס? אמיל:יש טעויות שחוזרות על עצמן שוב ושוב, גם בחברות קטנות וגם […]
29 באפריל 2025

מהי שיטת ה"סופר-הנטינג" שמביאה 15 מועמדים תוך 24 שעות?

גיוס מהיר ואיכותי – איך זה בכלל אפשרי? צ'אטי: אמיל, שמעתי שאתה מציע שיטה ייחודית בשם "סופר-הנטינג". מה זה בעצם? אמיל:נכון."סופר-הנטינג" היא שיטה שפיתחתי בשנת 2019 […]
29 באפריל 2025

למה כדאי להשתמש בהד-האנטר מקצועי במיוחד בגיוס בכירים?

גיוס עובדים רגיל מול גיוס בכירים – מה ההבדל האמיתי? צ'אטי: אמיל, יש הרבה דרכים לגייס עובדים. למה דווקא לעבוד עם הד-האנטר מקצועי? אמיל:כשמדובר בגיוס עובדים […]
29 באפריל 2025

איך מגייסים טאלנטים בהייטק בעידן של תחרות מתמדת?

"מלחמת הטאלנטים" – מה זה באמת? צ'אטי: אמיל, כולם מדברים על "מלחמת הטאלנטים" בהייטק. תוכל להסביר מה הכוונה? אמיל: בהחלט."מלחמת הטאלנטים" מתייחסת למצב שבו הביקוש לאנשי […]
29 באפריל 2025

מה זה הד-הנטינג? ראיון עם אמיל רוזנבלט

מה זה בעצם הד-הנטינג? צ'אטי: היי אמיל, תודה שהצטרפת אלינו. בוא נתחיל מהבסיס – מה זה הד-הנטינג? אמיל: הד-הנטינג (Head Hunting) הוא תהליך חיפוש יזום וממוקד […]
17 בפברואר 2025

קחו אחריות על התהליך

2 דברים בתהליך מול הד האנטר: 1. תקחו אחריות על תהליך – לעדכן, להזכיר, לפדבק כשזה קורה 2. ההד-האנטר לוקח אחריות על קידום התהליך ויצירת שקיפות […]
17 בפברואר 2025

מועמדים על אש קטנה

זה מאוד סטדנרטי לשמור אתכם על אש קטנה במשך חודש ולהגיד שרוצים להחתים אתכם אבל, בסוף לקבל מייל: שהיית מצוין אבל בסוף חתמנו עם מועמד אחר […]
17 בפברואר 2025

מועמדים שאי אפשר למצוא

תמצא לי מועמד שלא בנמצא… לפעמים אני מקבל בקשות לא פשוטות עם פרמטרים רבים מרוב פרמטרים ההיצע מאוד מצטמצם בסוף אני לא קוסם לא יכול להוליד […]
17 בפברואר 2025

9 דברים שמפחידים מגייסים

9 דברים שמפחידים מגייסים: 1. לקבל טלפון ממועמד 5ד אחרי זמן ראיון 2. לקבל טלפון מלקוח 5ד אחרי זמן ראיון 3. מועמד שקיבל הצעה ולא מגיב […]
17 בפברואר 2025

מעל 200 מנכ"לים

עבדתי במשך השנים מול יותר מ 200 מנכל"ים אחד המנכ"לים שעבדתי עבד בשיטת שקיפות אמיתית בגובה העיניים מדובר במנכ"ל מצליח שעשה אקזיט גדול ופתח חברת סטארטאפ […]
17 בפברואר 2025

איך טעו בי?

ישבתי במסעדה ליד מישהו והתפתחה שיחה לגבי מה כל אחד עושה ( זה היה אחרי חאלקה של בן 3 מתוק מהמשפחה של אשתי ) אז אשתי […]
Email Me