fbpx

לפני שאתם שולחים CV – תעבירו אותם דרך 4 פרופמטים אלו

טעויות נפוצות בגיוס – וכיצד להימנע מהן
29 באפריל 2025
קריירה – משרות פתוחות
11 במאי 2025

לפני שאתם שולחים CV – תעבירו אותם דרך 4 פרופמטים אלו!

ראשית תכתבו לצ'אט:

פרומפט 1

שלום שמי {השם שלכם} והתפקיד שלי הוא {התפקיד שלכם} – זה ה-CV שלי והפרופיל לינקדאין > תקרא ותגיד שהבנת

ואח"כ אשים לך פרטים של תפקיד שאני רוצה להגיש אליו CV שאני רוצה שתסייע לעשות התאמה של ה-CV

פה תעשו Enter

עכשיו הוא בעצם יסכם את הניסיון שלכם וכו'… ויגיד תעלו את הדרישות וזה מה שתכתבו

פרומפט 2:

תתבונן בדרישות תפקיד מבחינת דרישות חובה, דרישות יתרון, תאור התפקיד ועכשיו תתבונן על ה-CV שלי ועכשיו תשאל אותי כל פעם שאלה 1, על חוסרים שיש לי מבחינת ה-CV או המבנה או הניסיון וכו'… שחסרים בתצוגה ביחס לדרישות (התייחס לכל נושא, באז וורד, מילות מפתח, ניסיון רלוונטי, דברים טכניים, נושאים ניהוליים, מספריים, גודל צוות לנהל אם יש ניהול, סוגי כלים וכו'… )

תעשו אנטר

הוא ינתח את ה-דרישות ביחס ל-CV ויתחיל לשאול אתכם סדרה של שאלות, כל שאלה תענו כמה שיותר מפורט

בסיום תכתבו את הפרופמט ה-3

לאור כל המידע החדש שאספת, אנא התאם את ה-CV ל-2 דפים, שכתובים במיוחד למגייסים העונים בדיוק לצרכים של התפקיד שאני מגיש, במידה ויש עדיין פערים מבחינת ניסיון, תשאל אותי שאלות שהתשובות אליהם, יהיו התייחסות לאיך אני משלים את הפער. כל פעם שאלה אחת

לדוגמא:

אם חסר ניסיון בפיתוח בשפת C# אבל יש לי 8 שעות ניסיון בפיתוח, תשאל שאלת דוגמא איך אני אשלים את הפער בכניסה ללמוד של C#?
במידה ואני לא יודע לתת תשובה, תציע לי תשובות כמו:
שפת Java מאוד דומה, למדתי את שפת Python תוך חודש, נכנסתי 5 פעמים לתחומים חדשים תוך זמן קצר

עכשיו תעשו אנטר

ותכתבו את הפרומפט ה-4:

בהתבסס על כל המידע שיש לך דרישות התפקיד: חובה, יתרון, תאור תפקיד אל מול הניסיון שלי, כולל השלמת כל הפרטים, כולל תירוץ כל הפערים – תבנה לי את הקורות חיים הכי מדויקים למגייסת

המטרה פשוטה: זימון לראיון עבודה

עשו אנטר

תודו לי אח"כ, תהנו

תודה ל Dan Gildoni – שנתן לי הסתכלות חדשה בעבודה עם Chatgpt

 

 

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Email Me