fbpx
"מנהלים יקרים צאו מהסרט"
22 במרץ 2021

זה כל כך מעצבן שעובדים טובים רוצים ומוכנים לעזוב מקום עבודה כי יש אנשים שפשוט לא רק שלא מעצימים אותם אלא גורמים להם לעזוב נובע בד"כ מהשיחות שאני מקיים מ:

1. Micro Management – וואלה תנו לאנשים את האפשרות לצמוח, אל תרדו להם לנשמה

2. LEFARGEN- לפרגן –
חייב לציין שאני לא יודע באיזה עוד שפה אפשר לכתוב- אבל יש אנשים שעובדים קשה ואפילו ממש והם לא מקבלים מילה טובה, ויש בוסים שלוקחים קרדיט לעצמם ופשוט לא מפרגנים ולא נותנים במה- אז תבינו לפרגן לא עולה כסף, וזאת הדרך הכי טובה לשמר את העובדים שלכם – כי כל גיוס עובד חדש עולה מלא כסף לחברה

3. NO vision + Big mess –
בחברות, הרבה פעמים סטרטאפים יש בעיות של ארגון, מתודולוגיות, סדר, חלוקת אחריות, בניית DNA ארגוני, וכו'… גם אנשים שרגילים לתרבות סטארטאפ – אם לא תעשו סדר, יש גבול כמה הם יכולים למשוך

מה גורם לכם להשאר במקום העבודה? מה כן טוב?

ואם אתם מנהלים- אל תשכחו לפרגן!!!

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Email Me