fbpx

איך כותבים קורות חיים נכון בהייטק? הפוסט המקיף ביותר- חובה קריאה

לשוב להאמין בעצמך גם לאחר 3.5 שנות חיפושי עבודה.
28 בדצמבר 2017

המאמר נכתב  לראשונה בלינקדאין שלי ב-3.11.2015 וקיבל תגובות מצוינות

אתם כבר יודעים שקורות החיים, זהו הכרטיס ביקור שלכם! הכרטיס שאחראי על התיווך הראשוני ביניכם לבין המעביד העתידי שלכם. מטרת קורות החיים היא לגרום למעסיק לרצות לחזור אליכם לתשאול נוסף: לראיון טלפוני או ישר לזמן אתכם לראיון העבודה!

 צברתי מעט ניסיון בלקרוא/לכתוב/לשכתב/לערוך קורות חיים, ליתר דיוק קראתי וראיתי מעל-800,000 קורות חיים ופרופילי Linkedin במהלך 8 שנים האחרונות… מטרת הכתבה היא לתת לכולם בסיס לכתיבת קורות חיים באופן הכי יעיל ונכון!

נכון? הכוונה שזה אמור להביא אתכם לראיון עבודה, לכן הפוסט יהיה ארוך מהרגיל לפעמים אפרט למה אני מציע את מה שאני מציע ולפעמים לא… בהמשך בע”ה אם יהיה ביקוש נשקיע זמן ונרחיב על מה להתמקד למקצועות השונים והמגוונים בהייטק.

אתם מוכנים? בואו נצלול…

ראשית- הכנה מוקדמת:

 הדבר הראשון שעושים בכתיבת קו”ח, זה עוצרים ולא כותבים כלום! פשוט עושים התבוננות מה בכלל אני רוצה מעצמי! המטרה שתשאלו את עצמכם את השאלות הנכונות: איזה עבודה אתם רוצים לחפש? במה לעבוד? מה התשוקה שלכם? האילוצים שלכם? וכו’… שלב ההתבוננות הוא קריטי כי ממנו אתם כבר יוצאים לביצוע.

אני אעצור כאן, ובהמשך בע”ה נעלה פוסט- איך לעשות נכון את שלב ההכנה המוקדמת… כרגע בגדול אתם צריכים להתאפס על: מה התפקיד שאתם רוצים לעבוד בו ו/או התפקידים שאתם רוצים להגיש אליהם קורות חיים… חשוב לזכור שכל תפקיד דורש סט אחר של יכולות ולכן יכול להיות שתצטרכו לייצר הרבה יותר מגרסא אחת של קורות חיים.

שנית- פרמטרים:

קובץ- אנחנו נשתמש בקובץ doc/docx של וורד בלבד ( לא!- pdf, rtf, txt  וכו’… יש פוסט שלם שמדבר למה לא? http://bit.ly/Resume5tips )

מבנה קורות חיים– לשמור על רציפות של הקלדה בדף הקורות חיים ( לא בטבלה, לא בתמונה, לא לעשות משחק עם גבולות בתוך הקובץ ועוד… שוב ההפניה למאמר הקודם תסביר למה )

סוג גופן– אני ממליץ על Arial  או David – אלו גופנים נעימים לעין וכבר בתואר האקדמי אנחנו רגילים לכתוב איתם עבודות להגשה.

גודל גופן– 12 הוא הגדול האידיאלי, ממליץ לא לרדת מהמספר ולא לעקוף את 14.

גודל קובץ– מי שאין לו הרבה ניסיון- דף אחד אמור להספיק, מי שיש לו ניסיון רלוונטי 2 דפים זה די והותר, מי שמרגיש שהוא חייב לפרט, כי יש לו 20 שנה ניסיון על 3 דפים- אין בעיה, רק שיהיה רלוונטי. מעבר לזה לא ממליץ להרחיב כי אין זמן בסינון הראשוני למגייסים לעבור על הקורות החיים שלכם מעל ל-12 שניות במקרה הטוב, עדיף לשים לינק לתיק עבודות, פטנטים, פרסומים, שונות וכו’…

המלצה חמה- אלא אם כן נדרשתם במפורש, לא לצרף המלצות, גיליון ציונים, מכתב מקדים- באותו הקובץ.

שלישית- מבנה הכתיבה:

כלל- סדר כרונולוגי מהסוף להתחלה תמיד- כלומר אם המשרה האחרונה הייתה מ-2013 עד 2015, והקודמת מ-2011 עד 2013 זה יראה כך:

2013-2015 – מהנדס תוכנה בחברת X

2011-2013- מהנדס תוכנה מתחיל בחברת Y

ועכשיו לתכלס בואו נבנה קורות חיים לדוגמא:

בס”ד ( אני כותב על כל מסמך שלי וגם על קו”ח בס”ד/בע”ה/ב”ה, ומי שכותב גם כן, חשוב שיקפיד לשים את זה בתוך שולי הקו”ח למעלה ב-Header )

אמיל רוזנבלט

( ממליץ לכתוב למעלה רק את השם המלא- לא לכתוב קורות חיים, CV וכו’.. ולא לשים את זה ב-Header– שולי הדף העליונים )

פרטים אישיים:

שם: אמיל רוזנבלט ( לרשום שוב את השם המלא )

טלפון נייד: נא להקפיד על מס’ טלפון אקטואלי לא לכתוב טלפון כאילו צריכים להתקשר אליכם מחו”ל אלא אם באמת הגשתם למשרה בחו”ל כגון:  972-54-2425… יש לכתוב רגיל 054-2425… לא לנסות להתחמק ולכתוב באופן אחר עם מקפים אחרים אלא פשוט- קידומת ואז מקף ואז הספרות – תתפלאו כמה קורות חיים, אני מקבל שכותבים אחרת ולא נקלט הטלפון שלהם במערכות שלנו.

 דוא”ל: תוודאו שהוא נכון, תוודאו שהוא פעיל

כתובת: רק העיר- אין צורך בכתובת מדויקת, אלא אם כן אתם גרים בעיר גדולה, תכתבו רק את שם הרחוב. אם אתם גרים לדוגמא בחולון ורוצים להעביר מגורים ו/או מוכנים להעביר מגורים לצפון- אתם יכולים: א’- לא לכתוב כתובת או ב’- לכתוב חולון- מוכן להעביר מגורים.

ת. לידה: לא חובה – רק אם תרצו – אני ממליץ כן לכתוב.

מצב משפחתי: לא חובה – רק אם תרצו

 Linkedin: קישור לפרופיל ליקנדאין (תשתדלו שיהיה פרופיל מלא ועם המלצות )

אם יש לכם בלוג/אתר בתחום תנו קישור גם… – Brand.me, blogger, gethub, stackoverflow

בואו נעשה סיכום לדוגמא:

 שם: אמיל רוזנבלט

טל’ נייד: 054-2425…

דוא”ל: emil@con...

כתובת: נהריה ( מוכן לשינוי מגורים)

ת.לידה: 14.02.1983

מצב משפחתי: נשוי

Linkedin:  http://bit.ly/LI-Emil-Rozenblat

בלוג מקצועי/ תיק עבודות/ קישורים לאתרים כמו: Gethub, stackoverflow, xplace

השכלה:

יש לכתוב את התואר הרלוונטי האחרון/קורס רלוונטי אחרון שהמידע הזה רלוונטי לתפקיד, במידה ויש לכם הרבה שנות ניסיון והתואר והממוצע לא נותן לכם יתרון, יש להעדיף להתחיל מהניסיון קודם כל.

לדוגמא:

2014- קורס WPF, מכללת U2

2012- קורס פיתוח ב-C++, מכללת U

 2006-2010 מדעי המחשב, אוניברסיטת תל-אביב ( ממוצע 80 )

פרויקט גמר: מערכת ב-JAVA  שעושה X,Y,Z.

 ניסיון ( החלק הקריטי ביותר בקורות החיים )

חשוב מאוד להיות כמה שיותר ממוקדים, איך עושים את זה?

ראשית כותבים מאיזה שנה עד איזה שנה עבדתם או עובדים כיום, שם התפקיד, שם החברה, מיקום החברה. לדוגמא: 2012-2015 מהנדס תוכנה C++, בחברת X, רעננה.

מה הלאה? כותבים פירוט קצר על החברה:

החברה עוסקת ב-Y, ומפתחת מוצרים של –Z, במסגרת התפקיד:

ואז מתחילים לפרט על הניסיון שלכם בנקודות:

 * פתחתי קוד C++ על גבי VS10, ועבדתי מול ממשקים שונים וטכנולוגיות שכללו: MS-SQL, WinAPI-32, multithreaded, design patterns  ועוד…

*  עבודה מול צד שרת ושימוש ב- (C++ (11

* עבוד מול צד קליינט ועבודה עם –C# ו-WPF

* דיזיין של פיצ’ר והובלה שלו- OOP/OOD ( שימוש ב-UML בעת הצורך )

* עבודה מול ר”צ, בודק תוכנה, ארכיטקט מערכת, צוות אינטרגציה ואף לקוח.

* הכרות עם פרוטוקלי תקשורת: Tcp/Ip, http

 2010-2012- מהנדס תוכנה מתחיל ב-JAVA, בחברת H, בהרצליה.

החברה עוסקת ב-O, ומפתחת מוצרי Q, במסגרת התפקיד:

 * פתחתי קוד ב-JAVA על גבי מערכת Eclipse, בסביבת Unix

* עיקר העבודה הייתה על צד הסרבר וכן עבודה מול DB כמו: MySQL, SQL

* עבודה ישירה מול מנהל פיתוח בצוות קטן של 2-3 מהנדסי תוכנה

 לסיכום זהו אופן הכתיבה בניסיון:

זמן בתפקיד ( במידה ואתם ממשיכים לעבוד יש לכתוב- 2012- כיום )

שם התפקיד

שם החברה ( במידה ואתם לא מעוניינים לחשוף- כי אתם עדיין עובדים בחברה יש לכתוב דיסקרטי )

מקום החברה

פירוט על החברה: תיאור בשורה אחת- מאיזה תחום החברה וסוג מוצריה

פירוט על הניסיון שלכם: יש לכתוב בנקודות מה עשיתם בפועל עם מילות המפתח הנכונות- BUZZ WORDS שיש לכם בהם ניסיון בפועל! זה יעזור ברגע שהחברות יעשו חיפושים במערכות הגיוס הקו”ח שלכם יעלו בחיפוש.

במידה ויש לכם ניסיון קודם אך לא בתחום ההייטק ( כלומר אתם רק סיימתם תואר אך עבדתם ) אתם יכולים לציין ע”י כותרת נפרדת-

ניסיון לא בתחום:

2012-2015 מאבטח בחברת X, בתל-אביב ( בזמן הלימודים לתואר )

חשוב לציין שיש 2 מאמרים שיכולים מאוד לעזור ה-1 מדבר על מפתוח נכון של קו”ח וניתן לקרוא אותו כאן- http://bit.ly/Buzz-Words

מאמר נוסף הוא בעצם המשך המאמר של המפתוח הנכון עם דוגמאות ספציפיות: http://bit.ly/Resume-Sammary-3example

אחרי הניסיון נהוג להכין סיכום טכנולוגי:

סיכום טכנולוגי חשוב שיתחלק לפי האופן הדומה ל: ( כדאי לכתוב כמות שנים )

שפות: C++- שלוש שנים, JAVA- שנתיים וחצי, WPF- חצי שנה, C#- שנה

סביבות פיתוח: VS10, VS13, Eclipse

מערכות: Windows, (2) Linux, (2) Unix (שלוש שנים)

DB/ מאגרי מידע : MS-SQL, SQL ארבע שנים

ביג דאתא: Hadoop, pig, hive (רמת הכרות )

פרוטוקולי תקשורת: Tcp/IP, Http ( רמת הכרות )

טכנולוגיות ועוד: multithreaded, multi-disciplinary SW, design patterns, Soft RT, OOP, OOD, uml, xml

ספריות וכו’…: MFC, COM, ATL

והנה אנחנו מתקרבים לסוף הקורות חיים, מה נשאר?

שירות צבאי/שירות לאומי: שיהיה בקצרה אלא אם כן יש שם ניסיון שיכול לעזור ו/או בפועל תורם למקצוע כמו בוגרי- לוט”ם, 8200, ואז כדאי לשקול לכתוב את זה לפני הסיכום הטכנולוגי…

לדוגמא:

2001-2004- לוחם (סמ”ר), בחטיבת הצנחנים 101, מצטיין מג”ד בשנת 2002.

שפות: עברית- שפת אם, אנגלית- רמה גבוה מאוד, צרפתית- הכרות

חשוב באנגלית לציין את הרמה האמתית שלכם כי במידה ואתם כותבים רמה טובה- סימן שאתם לא יודעים כל-כך אנגלית, רמה גבוה מאוד- שאתם יודעים לדבר ולתקשר וגם לכתוב כמובן.

אפשר לסיים כך את הקו”ח – מה לגבי המלצות? המלצות ע”פ הנדרש לפי דעתי מיותר- ברגע שיבקשו פשוט תעבירו… כמובן חשוב שתדברו עם הממליצים לפני שאתם מעבירים את הפרטים שלהם למעסיקים ותוודאו שהם הולכים להמליץ עליכם דברים טובים.

יש לזכור! – אלו קו”ח שהם בסיס בלבד– כלומר שיש להתאים קורות חיים בכל פעם שאתם בוחרים להגיש מועמדות למשרה ספציפית, אני ממליץ להוסיף סיכום ראיון ומטרה- ניתן לקרוא ב-2 הפוסטים הנ”ל בנוגע לכך.

טיפים לפני סיום:

* למי שאין ניסיון בכלל, כדאי להרחיב בהשכלה- דברים מיוחדים, פרויקטים וכו’…

* מי שיש לו קפיצות כל שנה/חצי שנה ממקום למקום יש לכתוב בסוגריים לאחר המיקום של המקום עבודה מדוע סיימתם לדוגמא:

2012-2013- מהנדס C#, בחברת U, ברעננה. ( סיום עקב פשיטת רגל החברה )

* המטרה- משמשת לשליחה ספציפית של קו”ח- לא כדאי להפיץ קו”ח ב-Runner אלא אם כן יש מטרה ברורה לכל מנהלות הגיוס/החברות

* שגיאות כתיב/איות/ניסוח- זה מאוד מרגיז את המנהלים… כדאי להשקיע ולשלוח את הקו”ח לשלושה חברים שהם פדנטים שיעברו עליהם לפני שליחה.

* חשוב להיות ממוקדים בחיפוש העבודה –  לא לשלוח למנהל גיוס קו”ח ולכתוב משהו כמו: “אשמח אם יהיה משהו שמתאים לכישורי או מה יש לכם להציע לי…” לא רוצה להרחיב- אך זה לא כדאי.

* לשלוח למשרות שיש לכם התאמה של 80% לפחות לדרישות, ואתם עומדים בדרישות הסף.

* מרגע שיש קו”ח בסיסיים צריך להתחיל לשלוח ולראות את התגובות. אם מזמנים אתכם לראיונות ברמה של 50% (מהמקומות שאתם שולחים את קו”ח- מזמנים אתכם) אז הקו”ח שלכם ברורים.

אם אין לכם כמעט ראיונות צריך לעשות בדק בית… מקסימום כדאי לפנות לייעוץ מקצועי זה חוסך הרבה זמן וכסף בטווח הארוך ( כי בד”כ היועצים הם אנשי מקצוע טובים שיודעים למקד ולכוון ולעזור במציאת מקום עבודה בחסכון של זמן )

* מי שהוא ארט-דיזיינר/גרפיקאי/מומחי UX/UI – חייב להוסיף נופח ושוני אחר לגמרי מבחינת הקו”ח… יש קורות חיים מאוד יצירתיים שאפשר לעשות (יש מלא דוגמאות באינטרנט ) והבעל מקצוע הנ”ל צריך להפעיל את היצירתיות בשיווק העצמי שלו.

שיהיה לכולם בהצלחה ומקווה שהפוסט עזר לכם ותוכלו לבנות קו”ח ו/או לשפץ את הקיימים ולהצליח להתקדם בתהליכי העבודה שלכם!!!

1 Comment

  1. Mike הגיב:

    בתור אחד שעובד בתעשיית שדרוג קורות החיים אני יכול להגיש המאמר הזה פשוט מצויין! ישר כוח ובהחלט מידע חיוני.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Email Me