איך מעבירים סיכום ראיון קצר וקליט ללקוח שחוסך זמן ומראה התאמה?

אז הנה דוגמא אמיתית למועמד לתפקיד CTO ל-early stage SU – שהיה צריך שיהיה לו ניסיון בעולמות ה- B2B2C, SAAS, CLoud, AWS, Node.js, Elastic search
כל השאר היה בונוסים…

שם ומשפחה, סיכום ראיון:

*רמה אישית*
נחמד, נעים, הוא נשמע איש עבודה חבל על הזמן

הוא יודע להביא דליוורי עם תוצאות והכל בנעימות.

ניהול בין 2 לעד 30 אנשים.

*רמה מקצועית:*

מוצרים טכנולוגיים: B2B SAAS
ניסיון Big Data, AI
ניסיון ב elastic search ב HO
חזק ב cloud ב AWZ

ניסיון טכנולוגי
ויש ניסיון Node.js בכתיבה
ניסיון בהנחיה של Devops
יש ניסיון בניהול Kubernetea ועכשיו הוא נכנס HO
נסיון עם מערכות micro services
יש ניסיון בארכטקטורה עם סקייל גבוה

*אתגרים סטארטאפים early stage:*

חי את עולם הסטארטאפים
יש ניסיון להקים סטארטפים מ0 בשלב seed
HO אוהב
אןהב להכנס לקוד ולקדם את הצוות

*סטאטוס:*
נמצא בעוד תהליכים מתקדמים

צ"ש: 42

אגב כותבים צ"ש כשהם עומדים במרחב שהלקוח רצה, במידה ולא, מקדמים את המועמד שהלקוח יכיר – אח"כ יש אפשרות שהלקוח ימתח את גבולות השכר

מוזמנים להעתיק ולהעביר לחברים