לפעמים שאולים אותי אם יש לי ממליצים?
וזוהי באמת שאלה סופר חשובה שבאים לבחור שירות של גיוס בכירים, אז מאחר ואני מגייס להייטק מעל 12 שנה, אספתי חלק מההמלצות ושמתי אצלי באתר.
נכון שבפועל צריכים להיות לי פי 5 המלצות באתר, אבל לא כל אחד בוחר לכתוב המלצה ומי שמבטיח שיכתוב המלצה הרבה פעמים שוכחים וזה בורח להם ופעמים גם אני לא מבקש.
אחד הדברים הכי קריטיים זה לדעת לתת המלצה על שירות שקבלת במיוחד שהשירות הזה הוא חיוני ומצד שני האחריות על קבלת ההמלצה מוטלת על בעל העסק.
ועוד משהו כשאתם מחפשים עבודה, תוודאו לבדוק היטב את הממליצים שלכם בטרם תתנו אותם למעסיקים העתידיים שלכם, לצערי לא פעם מועמדים נפלו על הממליצים שהם עצמם נתנו 🤦♂️
תשובות לשאלות:
מה בפועל אתה עושה? צד עבור חברות הייטק וסטארטאפים בכירים
מי הלקוחות שלך? חברות הייטק וסטארטאפים
האם אתה מוצא לאנשים עבודה? לא. אני מוצא עובדים עבור מעסיקים
האם אתה נותן שירות של הד-האנטניג הפוך? לא. זה נקרא סוכן קריירה וזה משהו אחר
מוזמן לפוסט בלינקדאין ולסרטון עם ים ממליצים – https://www.linkedin.com/posts/emilrozenblat_%D7%9C%D7%A4%D7%A2%D7%9E%D7%99%D7%9D-%D7%A9%D7%90%D7%95%D7%9C%D7%99%D7%9D-%D7%90%D7%95%D7%AA%D7%99-%D7%90%D7%9D-%D7%99%D7%A9-%D7%9C%D7%99-%D7%9E%D7%9E%D7%9C%D7%99%D7%A6%D7%99%D7%9D-%D7%95%D7%96%D7%95%D7%94%D7%99-activity-6797479574033727490-0uPD