fbpx

מיינדסט בגיוס צוות R&D האם הוא משפיע כעל מהירות הגיוס?

האם אני משאיר חותם
11 בנובמבר 2021
ההמלצה הכי מפרגנת שקבלתי בציד מועמדים בכירים ב-23:03 בלילה ❤️
11 בנובמבר 2021

 אז כל מה שאני שומע מכולם שזה קשה לגייס, השוק בלתי אפשרי, הכל תקוע, אין מענה…

אז חייב לציין שאני לא מגייס באופן ישיר מהנדסים משנת 2016 כי פשוט עברתי 100% לגייס בכירים…

אז למה הסכמתי?

בגלל היזם – הוא פשוט איש קסם, בעל הישגים סופר מרשימים כן – אקזיט של 365$M
לא רק מקסים גם הקסמים שלו עובדים

אז גייסתי לו את השדולה הניהולית די מהר
VP Product, VP RD, Director of Design

ולקחתי על עצמי יחד עם ה CTO + VP RD
לגייס את צוות ה Core
FE Lead, Mobile Lead

ובהתחלה קלטתי שאני תקוע במיינדסט שהשוק תקוע, זה קשה… אין מצב… יש מלא תחרות…

ואמרתי לעצמי

אמיל, מה אם הכל זה מיינדסט? הרי גם הגיוס הזה מיינדסט

והתחלתי לעבוד על עצמי מיום רביעי, דווקא שנסעתי לחתונה בירושלים

התחלתי להגיד לעצמי זה קל, זה קל, זה קל…

פתאום חזרו אלי אנשים ותוך כדי שאני מבלה עם המשפחה בירושלים בחמישי הצלחתי לייצר 3 מועמדים- הכל סיעתא דשמיא מבחינתי

והעניין הוא לשמור על המיינדסט שזה קל בכל מחיר
ואז זה באמת יהיה קל

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Email Me
פתח צ'אט
התחל/י שיחה
היי