3 דברים קריטיים בנושא מיינדסט וגם אני מחפש CTO עם ניסיון בעולמות ה- Eccom/marketplace – למוצר שהוא פצצה ועושה דיגיטציה לתחום חדש.
צריך ניסיון בניהול של צוות מעל 10 איש, ניסיון בארכטקטורה, ניסיון בחיבור לביזנס ו-VISION טכנולוגי
3 דברים קריטיים בהליך חיפוש עבודה:
1. אתם שווים – תפסיקו להסתכל על הדברים שלא הולכים לכם ותדגישו את ההולך – תרשמו את זה!!!
2. אתם טאלנטים– אם לא תגידו לעצמכם את זה, אז לא יצודו אתכם ותהיו מבואסים – תראו שאתם שווים לעצמכם ותתנהגו בהתאם – זה אומר תהיו אקטיביים ותעשו מה שצריך בשביל להדגיש לעצמכם.
תתחילו מלכתוב את זה: אני טאלנט!
3. המיידנסט הוא הכל – אם לא תשקיעו את הפעולות הנדרשות במיינדסט ושיפור שלו ואפילו תשלמו על זה כסף במנטורינג וסדנאות לא תצליחו לצלוח את הראיונות ותיפלו ב Fine tuning.