דף הבית
23 באוקטובר 2020
מנכ”ל שלא דואג למתג את החברה שלו טועה פעמיים: 1. קשה לו יותר לגייס עובדים 2. קשה לו למצוא את האתגר הבא שלו. אך אני לא […]
21 באוקטובר 2020
הרשו לי לתת לכם הצצה למסע של 3.5 שנים של מנהלת HR פוזיטיבית, אופטימית וחכמה ששומרת על קשר לאורך דרך עד שזכיתי לסייע לה בשידוך לתפקיד […]
20 באוקטובר 2020
בואו תפרגנו לי ב: תתחדש אמיל 🙂 , כן הסתפרתי – ראש חודש 🙂 וישר על הבוקר שיחה עם 3 לקוחות שכל אחד זקוק בדחיפות לגיוס […]
19 באוקטובר 2020
אז הנה דוגמא אמיתית למועמד לתפקיד CTO ל-early stage SU – שהיה צריך שיהיה לו ניסיון בעולמות ה- B2B2C, SAAS, CLoud, AWS, Node.js, Elastic search כל […]
18 באוקטובר 2020
בהמשך למאמר שנקרא מלכוד 22 – כלומר שדוחקים אדם לסיטואציה למצב שהוא צפוי להפסיד ב-2 הצדדים קבלתי לוואטסאפ שאילתא מקולגה לגבי: מה זה חוק השפע שדברתי […]
16 באוקטובר 2020
האם חסכתי למנכ”ל סטארטאפ תוך דקה 120,000₪?שלשום שוחחתי עם מנכל סטארטאפ אחרי Seed לפני Round A כלומר Early stage שהוא רוצה לגייס CTO.מה הקושי?מצד אחד רוצים […]
15 באוקטובר 2020
הרשו לי לתת לכם הצצה למסע של 3.5 שנים של מנהלת HR פוזיטיבית, אופטימית וחכמה ששומרת על קשר לאורך דרך עד שזכיתי לסייע לה בשידוך לתפקיד […]
22 באוקטובר 2020
“כח אדם” זה משהו שממעיטים בערכו וצריך להבין לאדם יש פוטנציאל עצום וגדול להצליח – וזה נקרא בכח ואילו כדי שזה יהפוך ל: בפועל הוא צריך […]
14 באוקטובר 2020
“אמיל, אתה משוגע לגמרי, אתה ממש לא מתבייש להראות מי אתה ובמה אתה מאמין” אתמול אמרה לי את זה קולגה שהיא דתיה ואומרת שאני מחזק אותה […]
13 באוקטובר 2020
אתמול שוחחתי עם מנכל של חברת סטארטאפ early stage. כלומר הם גייסו כחצי מליון דולר בסיד ועכשיו מתכוננים לראונדA. והם רוצים לגייס CTO גיוס CTO בשלב […]
22 באוקטובר 2020
“כח אדם” זה משהו שממעיטים בערכו וצריך להבין לאדם יש פוטנציאל עצום וגדול להצליח – וזה נקרא בכח ואילו כדי שזה יהפוך ל: בפועל הוא צריך […]
27 בספטמבר 2020
10 מאמרים שכל מחפש עבודה חייב לקרוא: 1. https://emil.co.il/results-job-seeker/ – האחריות שלך בתהליך חיפוש עבודה 2. https://bit.ly/2RU0TLX – מדריך ללינקדאין שיבנה אותך כאוטוריטה 3. https://emil.co.il/how-to-find-a-job-with-glassdoor/ – איך […]
26 בספטמבר 2020
5 סיבות למדוע תהליך גיוס דיסקרטי נכשל ואיך אפשר לצלוח את הגיוס בהצלחה ולהוריד את רף הדאגה ראשית הסיבה לכניסה לגיוס דיסקרטי נובע ממילה אחת: רגישות! […]