fbpx
200 דקות ו-5 תובנות והכל מתוך אהבת חינם
2 באוגוסט 2020
פשוט תאמינו בעצמם
5 באוגוסט 2020

אז אנשים חושבים שאם נכנס ל Glassdoor, נכתוב מה התפקיד שאנחנו מחפשים, איפה בארץ, יופיעו תוצאות חיפוש נגיש מועמדות ( עם 500 איש נוספים) ובעצם הבטחתי לעצמי ראיון עבודה, נכון? אז זהו שלא.

הנה ה 7 השלבים למקסם את הסיכוי להגיע לראיון עבודה דרך Glassdoor:

1. נכנסים ל Glassdoor מאתרים משרה שאתם מתאימים לה.

2. מאתרים את החברה ב Linkedin

3. מאתרים בלינקדאין את ה:

VP HR/HR Manager

או המנהל המקצועי של התחום

4. מרגע שאתם יודעים מה הדמות אליה אתם רוצים להגיע אתרו אותה ב Facebook

5. אתרו ב Facebook למי יש Mutual Friend אתכם מהחברים שלהם ( אם אין תסתפקו בMutual של הלינקדאין )

6. בקשו מה Mutual Friend עזרה שישלחו קו”ח שלכם לאיש קשר מסעיף 3

7. תמצאו עכשיו עוד 2 אנשים שימליצו עליכם לאיש קשר מסעיף 3 – דרך הפעלת אנשי קשר בדומה לסעיפים הקודמים.

ככה נראה הדף חיפוש בתוך GlassDoor > כשכתבתי Digital Markteing Manager באזור ת”א

עלו 104 מקומות רלוונטיים – אתם מבינים עכשיו, למה כל אחד יכול לעשות את ההגשה בעצמו

ואם לא תשתמשו בפלטפורמות אחרות, לא יהיה לכם שום יתרון תחרותי?

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Email Me