My 1st job as Junior

לאחר שקראתי מספר פוסטים של Juniors שמצאו עבודה ראשונה בהייטק אם כמפתחי תוכנה, אם כאנליסטים, אנשים מכירות, מרקטינג, UX/UI

אמרתי שאני אכין מדריך שיסייע לחברים של #כולא_לייק להתמקד בשביל למצוא את העבודה כמה שיותר מהר.

המדריך יתחלק ל-3 חלקים-
פרקטי, מחקרי, מיינדסט

**פרקטי:**
הקדמה: החסרון של מחפשי עבודה JR. שאין להם בפועל את הניסיון הנדרש, היתרון: יש להם רעב, מוטיבציה ותשוקה 🔥

מנקודת ההנחה הזו צריך לייצר:
1. תיק עבודות – שיכולות להראות על פוטנציאל של ניסיון או פרויקטים קצרים. הנה כמה דרכים לתקוף את הנושא:

1. יש 3 אתרים שדברתי עליהם כבר ששם יש הצעות לפרויקטים: upwork, fiverr, xplace
א' אפשר לנסות לקחת פרויקטים
ב' לראות מה הפרויקטים שיש ולעשות לבד ואז להגיש למבקשים ואם ירצו ישלמו לכם
(הדגש פה – הוא לא להרוויח כסף -אלא לצבור ניסיון בביצוע תרגילים אמיתיים )

2. במקביל לביצוע פרויקטים ותרגילים מהסוג הנ"ל להיות עם יד על הדופק מה הידע הנוסף שחסר ומאיפה אפשר להשלים
יש קורסים אונליין, יש מובילי דעה, יוטיוב, אקדמיית Udemy וכו'… כלומר איך כמה שיותר מהר אפשר להשלים ידע ולהשתמש בו בפועל לתרגילים

3. מחוץ לקופסא- ניתן לאתר חברות שמחפשות עובדים, יש כאלו בכמויות ולפנות למנהל המקצועי המגייס ולהגיד- "תראה, אני מבין שהתפקיד דורש שנה-שנתיים ניסיון, אין לי כי זה הראשון- תן לי עבודת בית ואני אוכיח את עצמי"
ככל שתעשו יותר מטלות בית תכלסיות של חברות, אתם תשפרו את יכולות הביצוע שלכם, ותבנו תיק עבודות ממטלות בית.
* וראיתי מספר אנשים שמצאו ככה את המקום הבא שלהם.

4. מחוץ לקופסא 2- במידה ואתם רוצים להתקבל לחברה מסוימת – נגיד טרגטתם 10 חברות שאתם רוצים להתקבל עליהם – האם אתם יכולים לעשות משהו מעצמכם שיכול לסייע לאותה החברה.
לדוגמא: מעצבי UX/UI יכולים לעצב באנר חדש לעובדים, לעצב את לוגו החברה מחדש, לבנות להם דף מסוים בתוך האתר מחדש שיהיה יפה.
אח"כ פונים למי שהוא על זה- למשל Head of Deisgn/VP Marketing בפניה בלינקדאין או דרך חבר שעובד שם.
ואומרים:
היי, יש לי הרבה תשוקה להיכנס לתפקיד של מעצב Ux/Ui ואין לי ניסיון בהייטק בפועל אבל יש לי הרבה פוטנציאל ותשוקה והנה הדברים שהכנתי לכם – אהבתם? אשמח לבוא לראיון.

5. לינקדאין – פוסטים – #כולא_לייק – אין ספק שלפוסטים בלינקדאין יש תהודה חזקה אם מגבים אותם בראיות של דאתא ושל דברים כלס שביצעתם – למשל כל פעם שאתם מנסים לעשות משהו או תרגיל בית וזה משמעותי וזה מעניין ואפשר להציג, תייצרו פוסט סיפורי סביב סביב.

לדוגמא: אתם רוצים להיכנס כמפתח React לתפקיד הראשון שלכם – תיקחו מטלת בית או משהו פרויקט תעשו אותו סוף הדרך ואפילו בשתפ עם מעצב UX/UI שהוא גיוניור ובייחד תציגו את הפרויקט ברשת
תוכלו גם להוסיף שעות זמן שלקח לכם ואת זה ניתן לנתח עם תוכנה פשוטה כמו https://clockify.me/

**מחקרי**

1. עליכם למקד את החיפוש שלכם על החברות שאתם רוצים, תשתמשו הרבה באתר שנקרא: https://lnkd.in/d6nWMkG

2. במקביל תחקרו על החברות שתרצו בלינקדאין, תציעו לקולגות שלכם שם הצעות חברות – מבלי לכתוב כלום.

3. תדאגו לשפץ את פרופיל הלינקדאין שלכם ולשים תמונה טובה ורקע מגניב ושהפרופיל יהיה ברור.

4. ככה שתשתמשו בעצות של החלק הפרקטי, זה מבוסס על המחקרי שתדעו לאיזה כיוון לתקוף

5. תמדלו Juniors שמצאו עבודה- תחפשו אנשים בתפקידים שלכם עם שנת ניסיון 1 בלבד, או עד שנת ניסיון, ותשאלו אותם בפרטי – תבקשו חברות וכו'… איך מצאתם את העבודה?

והחלק השלישי **מיינדסט**

5 כללים שיעזרו לכם:

1. סבלנות וארך אפיים זה לוקח זמן

2. לא להתרגש מי שלא משתף פעולה

3. לא להתרגש מהלא

4. התמדה זה שם המשחק

5. קחו חברותא במצב שלכם ותעבדו יחד ותעדכנו אחד את השני

מאחל לכם בהצלחה ולמצאו את מקום העבודה החדש במהרה 🔥