fbpx
איך לאתר
15
טאלנטים לארגון שלך
תוך
24
שעות?
לחצו לצפייה
Slider
 

אין הנחתום מעיד על עיסתו אלא עיסתו מעידה עליו...

Oren Saar Co-Founder & CEO at WoodSpoon

אמיל היקר, היה תענוג לעבוד איתך. אתה מבין מהר מאוד את צרכי החברה והתפקיד אליו אתה מגייס.
מכוון ומביא אנשים איכותיים והופך את כל התהליך להרבה יותר קל וזורם.

אני בטוח שעוד נמשיך ללכת בדרך משותפת בעתיד.

אורן סער, מנכ״ל ומייסד-שותף, WoodSpoon

16.02.2021

 
19 בפברואר 2021

"אמיל תמשיך כמו שאתה ואל תשתנה"

"אמיל תמשיך כמו שאתה ואל תשתנה" קבלתי ברכה ליום הולדת מהסוג הנ"ל – השאלה היא: איך אפשר להמשיך כמו שאני אם לא אשתנה? הרי כל המהות […]
19 בפברואר 2021

אנחנו צריכים תקווה

כל אחד מאתנו כמהה לתקווה, שיצליח לו, שילך לו, שיפרוץ את חומות הזכוכית שעוטפות אותו. למה זה נקרא תקרות או חומות זכוכית? כי הוא רואה איך […]
19 בפברואר 2021

משנכנס אדר מרבים בשמחה

משנכנס אדר מרבים בשמחה, למה? אז קודם כל בפן האישי בא' אדר יש לי יום הולדת- השבת הקרובה! 🌟 חשוב מאוד להגביר את השמחה דווקא בחודש […]
19 בפברואר 2021

תנו צ'אנס!

**בבקשה תקראו** – חשוב לתת צ'אנס 👋 יש מועמדים כל כך טובים שמחפשים עבודה אבל מסווגים אותם כסוג ב' רק מסיבה אחת פשוטה ( לא כולם […]
19 בפברואר 2021

סיעתא דשמיא – זה הכל!

אתמול הייתה לי שיחה עם לקוח > הוא ביקש ממני להגיע למועמד > שהם ניסו לבד, שהם ביקשו מאחרים, שהם עשו הכל… וכלום.. מה גורם לאנשים […]
19 בפברואר 2021

בדרך למטרה יהיו מניעות- מה עושים? כנסו לקרוא

אדם שרוצה להשיג מטרה כלשהי – יהיו לו מניעות – אין מה לעשות… בכל תחום, בכל דבר, כי בעצם המניעות זה גילוי הדרך אל עבר המטרה […]
19 בפברואר 2021

לפני שחותמים, מה חשוב לכם במקום העבודה

מה אתם בודקים לגבי החברה לפני שאתם חותמים על חוזה עבודה? ✍️ בואו נסכים שעם אתרים כמו The worker, glassdoor המועמדים נהיו הרבה יותר בררניים לגבי […]
19 בפברואר 2021

איך לעבור ראיון עם חבר הבורד?

למה בכירים לא צולחים את הבורד? האם זה כי הם לא מביאים את עצמם לראיון ב-100% או כי יש פה פקטור של ניסיון קונקרטי או אולי […]
18 בינואר 2021

העוגן הראשון בראיונות עבודה זה הפיץ'

העוגן הראשון בראיונות עבודה זה הפיץ' – אופן ההצגה העצמית של המועמד למראיין בונה את הבטחון לצלוח את הראיון 💪 מיינדסט הוא 90% מכל הדבר בתהליך […]
18 בינואר 2021

Timing = 95% of Successful Recruitment

אתמול שוחחתי עם founder, לקוח שלי והוא פשוט לא ציפה לקבל כל-כך הרבה מועמדים לתפקיד CTO, תוך זמן כל כך קצר- תוך 48 הוא קיבל לשולחן […]
18 בינואר 2021

3 עקרונות בגיוס CTO

3 עקרונות לגיוס CTO לסטארטאפ > לגזור ולשמור: 1. תשוקה מתוך חיבור לפתרון 2. סטאק טכנולוגי 3. חיבור למנכל מבחינת DNA ואני אסביר: 💥 תשוקה וחיבור […]
18 בינואר 2021

איך להגיש נכון מועמדות ולהעלות ב-50% את הסיכוי להגיע לראיון עבודה?

 בואו נפצח צעד אחר צעד די בקלות את הסיסטם להגישת מועמדות שיניב ראיון עבודה. 💥 ניקח לדוגמא משרה שאני מגייס 👈 VP Product דרישות חובה: ניסיון […]
18 בינואר 2021

אצל מי הכח בתהליך חיפוש העבודה?

אפקט הקורונה התפוגג והכח בתהליך חיפוש העבודה חזר לטאלנטים 💥 איך אני יודע? פשוט: נהיה פי 2-3 קשה יותר למנהלי פיתוח ומנהלים טכנולוגיים לגייס טאלנטים לתפקידי […]
Email Me