fbpx

מאמרים

17 בינואר 2021

אחת הסיבות שאחוזי החזרה שלי בגיוסי בכירים % 100 -80

נעוצה בעניין מאוד קריטי: התמדה! מ-2015(תמונה מאז) התחלתי לכתוב ברמה היומית ב-LInkedin, ולייצר וייבים טובים, אנרגיות, וערך מאז בניתי יחסים וקשרים עם בכירים. דוגמא, שוחחתי עם […]
14 בינואר 2021

פוסט תודה!

תודה רבה ל Tomer Suarez על ההמלצה – איזה זכות ושמחה גדולה שיש שותפים לדרך שיודעים לפרגן ❤
12 בינואר 2021

מאחורי הקלעים של ההד האנטניג

מ-2015 התחלתי לייצר תוכן בעל ערך בעולם הקריירה 》מאז ועד היום הקפדתי על אותו הקו של לייצר תוכן וערך. ואגב, אחת הסיבות שפונות אלי חברות הייטק […]
10 בינואר 2021

איך לסגור VP Product תוך 15 ד'?

פניתי למועמדת מסוימת שלא ענתה לי מלא זמן. כשהיא חזרה בסוף – היא פחות התעניינה במשרה, רק מה, מאוד התרשמתי ממנה ונוצר חיבור 🤝 עברה שנה […]
3 בינואר 2021

במאי 2019 התחלתי בחלום 》להרים הכשרת *הסופר האנטר*, שתכשיר הד האנטרים עצמאיים בישראל!

היום ה 7.12.2020 מסתיים המחזור ה-2 של הכשרת הסופר האנטר. זה היה מסע שכולו מיינדסט אחד גדול, מלבד הרכישה של הכלים המקצועיים של איך:1. לטרגט ולהגיע […]
28 בדצמבר 2020

בקשה מהקולגות במשאבי אנוש: תענו למועמדים!!!

יש לי בקשה מכל הקולגות שלי, אנשי HR, מנהלים מקצועם ומנכ"לים: כשאתם מקבלים מייל ממחפש עבודה עם קו"ח או שאלה או ממישהו שרוצה להמליץ על מישהו. […]
28 בדצמבר 2020

90 קמ"ש במשך 25 דקות בדיוק!

גיוס של ה-CTO לחברה, הדמות הטכנולוגית הראשונה והבכירה זה נושא שמתייעצים איתי לא מעט מנכ"לים,כי הם מבינים שזה גיוס בפינצטה סופר מדויק 💪 אני אסביר הייתה […]
28 בדצמבר 2020

ביחד נעבור את זה עם חיוך 😊

אל תתנו למשבר שאתם נמצאים בו להרוס לכם את היום… זה התפריט: 1. נותנים חיוך גדול מאולץ – זה מה יש 😉 2. 80% מהחיים שלכם […]
28 בדצמבר 2020

הצפה, מלשון צפון > עדיף להקשיב

כפר אחד היה בנוי על גדות סכר מים, ואחד החששות של הכפריים היה מימי הגשמים הקשים שהיו תוקפים את הכפר אחת לשנה > משום מה, אחת […]
28 בדצמבר 2020

איך הופכים להיות SW Architect? ולמי זה מתאים…

מסלול קריירה לתפקיד, וכן על הדרך ב נ.ב יש לי תפקיד כזה אז ככה קודם כל אתם חייבים לצמוח מפיתוח תוכנה בעדיפות Backend מבחינת השפות פיתוח […]
28 בדצמבר 2020

באופן רשמי מבקש מהמנהלים המקצועיים לצאת מהסרט!!!

אין מועמדים מושלמים – הדרישות המוגזמות יוצרות אצלכם הרבה תסכולים ואכזבות ולא רק – הקושי להוציא טאלנטים מארגונים עלה ב- 200% וזאת לא רק מבוסס על […]
28 בדצמבר 2020

33% מהגיוסים שעשיתי מבוססים על אי הסכמה עם המנהל המקצועי

אני מציג פרופיל לינקדאין או קו"ח והמנהל המקצועי פוסל אותם ואני בכל זאת פונה למועמד ובודק התאמה. הנה דוגמא מלפני 3 שנים. הייתי צריך לגייס Big […]
18 בינואר 2021

העוגן הראשון בראיונות עבודה זה הפיץ'

העוגן הראשון בראיונות עבודה זה הפיץ' – אופן ההצגה העצמית של המועמד למראיין בונה את הבטחון לצלוח את הראיון 💪 מיינדסט הוא 90% מכל הדבר בתהליך […]
18 בינואר 2021

Timing = 95% of Successful Recruitment

אתמול שוחחתי עם founder, לקוח שלי והוא פשוט לא ציפה לקבל כל-כך הרבה מועמדים לתפקיד CTO, תוך זמן כל כך קצר- תוך 48 הוא קיבל לשולחן […]
18 בינואר 2021

3 עקרונות בגיוס CTO

3 עקרונות לגיוס CTO לסטארטאפ > לגזור ולשמור: 1. תשוקה מתוך חיבור לפתרון 2. סטאק טכנולוגי 3. חיבור למנכל מבחינת DNA ואני אסביר: 💥 תשוקה וחיבור […]
18 בינואר 2021

איך להגיש נכון מועמדות ולהעלות ב-50% את הסיכוי להגיע לראיון עבודה?

 בואו נפצח צעד אחר צעד די בקלות את הסיסטם להגישת מועמדות שיניב ראיון עבודה. 💥 ניקח לדוגמא משרה שאני מגייס 👈 VP Product דרישות חובה: ניסיון […]
18 בינואר 2021

אצל מי הכח בתהליך חיפוש העבודה?

אפקט הקורונה התפוגג והכח בתהליך חיפוש העבודה חזר לטאלנטים 💥 איך אני יודע? פשוט: נהיה פי 2-3 קשה יותר למנהלי פיתוח ומנהלים טכנולוגיים לגייס טאלנטים לתפקידי […]
17 בינואר 2021

איך לגייס CTO דחוף????

מנכ"ל: "אני חייב דחוף CTO" בשבועיים האחרונים ניהלתי 5 שיחות שהתחילו ככה… למה?המישהו שאכזבהמישהו שפשוט לא הסתדרהמישהו שהתחיל והלךהמישהו שהתגלה כלא מתאיםהמישהו… והקטע הכי קריטי: יש […]
13 בינואר 2021

לגייס VP HR תוך 21 יום -כן זה אפשרי

אם אתה לא יכול לסמוך על ה VP HR שלך סימן שהמצב שלך פקטט – הוא יוצר לך פקק! הוא מייצר לך כאב ראש והוא מייצר […]
12 בינואר 2021

טעות בגיוס של CTO

מנכ"ל: "אני חייב דחוף CTO" בשבועיים האחרונים ניהלתי 5 שיחות שהתחילו ככה… למה? המישהו שאכזב המישהו שפשוט לא הסתדר המישהו שהתחיל והלך המישהו שהתגלה כלא מתאים […]
6 בינואר 2021

גיוס מדויק, זה לא משחק ילדים – פוקוס!

איך לגייס את ה-CTO או ה-VP RD המדויק, בזמן הקצר ביותר? הפוסט הקצר הזה מיועד ל- CEO ו-VP HR שכל כך צמאים לגייס את הפונצקייה הכי […]
6 בינואר 2021

למה סופר-האנטינג זה פתרון עדיף לך כמנכ"ל או כ- VP HR ?

כיום להביא את הטאלנטים שלא מחפשים עבודה קשה פי 2 בחודש יוני עם תחילת התפוגגות הקורונה, דלויט עשו סקר ומצאו שאנשים הגדילו את זמן הרצון להישאר […]
28 בדצמבר 2020

מרק חם – בימים קרים זה כמו דיבורים קרים על נפש עייפה שפגועה, פצועה ומלאה אכזבות

אז הנה כמה מילות עידוד:אני מאמין בך נשמה יקרה שיש לך את כל הכוחות כולם כדי לזהור, לפרוץ, ולהאיר זה נכון שעכשיו הכל, הרוב נראה חשוך […]
28 בדצמבר 2020

האמת הקשה מאחורי חיפוש העבודה

חשוב לי לשים את כל האמת על השולחן שתבינו איך למצוא את האתגר הבא כמה שיותר מהר וכמובן לצאת מהסרט שמישהו הולך למצוא לכם את האתגר […]
28 בדצמבר 2020

ילד בן 25 עם טייטל של CEO

לפני 14 שנים הייתי באגודת הסטודנטים של אוניברסיטת חיפה > המינוי שקבלתי בתפקיד הרציני הראשון זה מנהל משרד תרבות – כשאין לי שום מושג בנוגע לעולם […]
28 בדצמבר 2020

להודות, להתפלל, לאהוב.

לא צריך סיבה בשביל להודותלא צריך סיבה בשביל להתפלללא צריך סיבה בשביל לאהוב   הכאבים של מחפשי העבודה: ( עובדות מהשטח -ללא שיפוט)   זה נכון […]
1 בדצמבר 2020

אחריות על תהליך חיפוש העבודה ב-100% >>> על מחפשת העבודה

  למה? אני אסביר, אך קודם כל בואו נעלה את הכאבים שעולים, במיוחד מ-2 הפוסטים הקודמים שלי: הכאבים של מחפשי העבודה: ( עובדות מהשטח -ללא שיפוט) […]
28 בנובמבר 2020

נכה צה"ל תרם כליה והציל חיים

תכירו את Tal Grabiner, אדם שבאמת אכפת לו מאחרים, והנה הסיפור המדהים שלו, הוא ביקש ממני לשתף, כי הוא מאמין שככה נוכל להציל חיים- מיד הסכמתי – […]
25 בנובמבר 2020

ראיון בגלי ישראל עם איציק מצרפי – מה זה הד-האנטינג? + המשרות החמות שיש לי

ב-24.11.2020 ראיינו אותי לתכנית בגלי ישראל – השיטה, של איציק מרפי – לגבי מה זה הד-האנטניג? למי זה מתאים? מוזמנים להקשיב. פינקתי אתכם במספר משרות בכירות […]
18 בנובמבר 2020

הטיפ הכי קריטי עבורך אם תרצי לפרוץ בקריירה או עסקים

זה אולי הדבר הכי קריטי שאני יכול לתת כטיפ ל VP HR שרוצה למצוא את המקום הבא או להפוך לעצמאית… את חייבת לעשות 10 דברים כדי […]
17 בנובמבר 2020

ההזדמנות של חייו של כל ר"צ תוכנה או מוביל טכנולוגי

20:07 סופר בצפת: משוחח בוואטסאפ וידאו עם CEO מסטארטרפ בארה"ב, בזמן קניות עם אשתי, בראשון נעדכן את החיבור… בראשון הולך לגייס לו את המוביל הטכנולוגי( R&D […]
17 בנובמבר 2020

תפקידים בכירים חמים – עצרו הכל!

תפקידים בכירים חמים – עצרו הכל וקראו מה יש על הפרק! 1. VP RD – חובה ניסיון ניהולי לפחות 10 אנשים, רקע של צמיחה כמהנדס BE, […]
16 בנובמבר 2020

תתפקס על הטוב ויהיה טוב

כדי להצליח בעסקים, גיוס עובדים, קריירה צריך לדעת על מה שמים פוקוס 💥 הבעיה שרוב האנשים שמים את הפוקוס במה ש "רע" – אז ראשית בואו […]
5 בנובמבר 2020

שפע זה הכל עניין של תודה וחיוך במקום הנכון ובזמן הנכון

איך זוכים לשפע? 1. תן תודה 2. תן חיוך 😁 = שפע ראשי תיבות: שומר פיו לחייך עיניו לראות טוב תייגו מישהו שאתם מכירים לו תודה […]
28 באוקטובר 2020

על קצה המזלג בגיוס עם אקסלקטור בנדלן-טק

כשאתה סטארטאפ במצב Early-stage מסתבר שיש כל כך הרבה דברים שאתה לא יודע על גיוס כח האדם – שמח על ההזמנה של Michal Gologorsky שהיא המנכ"לית של אקסלרטור […]
26 באוקטובר 2020

תיהיה השראה עבור הילדים שלך!

להיות מנכל זה לתת דוגמא אישית דוגמא אישית לאופן שאתה מדבר דוגמא אישית לאופן שבו אתה מנהל משברים דוגמא אישית לאופן שאתה אומר: לא! דוגמא אישית […]
25 באוקטובר 2020

למה כל כך קשה לגייס Fullstack?

זמן גיוס ממוצע ע"פ סקר של חברת HRANK נכון ל: 2020 אורך בין 29-43 יום תלוי גודל חברה. ברגע שהחברה היא עד 999 איש זה 29 […]
23 באוקטובר 2020

מיתוג החברה- 2 טעויות נפוצות

מנכ"ל שלא דואג למתג את החברה שלו טועה פעמיים: 1. קשה לו יותר לגייס עובדים 2. קשה לו למצוא את האתגר הבא שלו. אך אני לא […]
22 באוקטובר 2020

אני מאמין בך!!!

"כח אדם" זה משהו שממעיטים בערכו וצריך להבין לאדם יש פוטנציאל עצום וגדול להצליח – וזה נקרא בכח ואילו כדי שזה יהפוך ל: בפועל הוא צריך […]
21 באוקטובר 2020

מסע של 3.5 שנים עד לשידוך עבודה 1

הרשו לי לתת לכם הצצה למסע של 3.5 שנים של מנהלת HR פוזיטיבית, אופטימית וחכמה ששומרת על קשר לאורך דרך עד שזכיתי לסייע לה בשידוך לתפקיד […]
Email Me