אמיל רוזנבלט - מומחה בגיוס בהייטק וסטארטאפים
בן 41, נשוי לסיון שירה ואבא לדניאל רועי ודוד
מנכ"ל ומייסד של אמיל רוזנבלט בע"מ
ומתגורר ב: חצור הגלילית ( למרות שעיקר הלקוחות שלי במרכז הארץ )
מוכר בתעשייה כ: Emil Rozenblat או השדכן בהייטק.
מומחה בבניית השדולה הניהולית בהייטק והסטרטאפים הישראלים.
יזם ב-8 שנים האחרונות וידוע כמייסד שיטת הסופר האנטניג.
קצת מספרים:
16 שנה בתחום ( 8 כששכיר בתפקיד VP + ו-8 שנים כיזם עצמאי )
מוביל דעה בעולמות ה: גיוס, משאבי אנוש, הד-האנטניג, קריירה
מרצה בכל הכנסים המובילים בתחום הגיוס: HRD, HURS
מוביל דעת קהל בלינקדאין: עם מעל 44K עוקבים ועם פוסטים שמגיעים בשנה למעל 6,500,000 צפיות. (6.5M)
בעל תשובה המחבר את העולם הרוחני והביזנס העסקי ומאמין גדול בשמחה ובטוב
בא בטוב - אחרי כל הנתונים האלו בא לי לכתוב לך משהו ברמה האישית:
בסוף כולנו אנשים ואנחנו רוצים להרגיש טוב לגבי עצמנו,
אני מאמין בטוב שיש באדם, ביהלום שיש בכל אחד מאיתנו
גם שלפעמים הוא לא מאיר.
בשל פגעי ומקרי הזמן האמונה שלנו בעצמנו טושטשה ונחלשה
ויש דרך להשיב את האמונה
> אתה יכול להיות מיליונר ומיליארדר ועדיין טרוד בזה שאתה לא מגשים את עצמך
> אתה יכול להיות סמנכ"ל או מנכ"ל שרוצה להצליח מאוד בתפקיד
וגם לבנות את עצמו ליעד הבא ומרגיש שמשהו לא מתחבר לו> ואתה יכול להיות מחפש עבודה נואש שלא מבין למה לא הולך לו
לכולנו יש כאבים, חששות, דאגות ושאיפות
ויש שפה שכולנו יודעים והיא:
שפת הטובשבאים אלינו בטוב ובנחת וברוח טובה
וזאת הבשורה שלי :
לבוא בטוב ולחפש את הטוב ואז יהיה טובכמובן, שאנחנו לא מתנתקים מהנתונים בשטח,
המציאות הקופחת וסותרת על פנינו
אנחנו לוקחים את העובדות
ועם מיינדסט מנצח מתקדמים אל עבר המטרהמיידנסט מנצח = האמונה שאתה יכול להצליח בדרך והתמדה למרות הכאפות
הנוסחה בהתמדה חייבת להיות מורכבת מ:
במקביל ביצוע פעולות משתנות עד להגעה ליעד ההצלחה
אז תנו חיוך - זה הצעד הראשון ממנו מתחיל הטוב :)
עמוד הלינקדאין: https://www.linkedin.com/in/emilrozenblat/
ב-16 שנים האחרונות:
1. הייתי אחראי על ביצוע של מאות השמות מוצלחות.
לדוגמא:
חברות גלובליות: Perion, Refinitiv ,Siemens SW, Maytronics, Verint, Biosense Webster, AMAT
חברות ישראליות: CyberARK, Kaltura, Frontline PCB Solutions, Briefcam, AVANTIS
סטארטאפים: Interai Heylife, Driivz, Connecteam, Growthspace Helfy, Argus Security, ,Avo-Jul, Kitov-ai, Agritask, Woodspoon, Ezbob, FireFly, Noveto, Argud, Helfy, Infinipoint, Cyber S-ups, Stealth mode s-ups
ניסיון בתעשיות מגוונות כגון: סייבר, בטחוני, אינטרנט, SAAS, דאתא, חברות מוצר חומרה- תוכנה, הלטק
, , Medical, Fintech, Adtech, Consumer Elecotrincs, automotive
2. סייעתי למעל 10,000 למצוא את האתגר הבא
באופן ישיר- השמת עובדים, מנטורינג לקריירה, חיבורים
באופן עקיף- יוזמות שהקמתי כגון, רשימת ההד-האנטרים בישראל, HR2Work, P4P וכו'...
ניהול בלוג בלינקדאין- קבלתי מאות מכתבי תודה בשנה על כך שהתכנים שלי היו מקור ל: השראה, ידע ונתנו
כלים פרקטים בדרך לאתגר הבא
3. הכשרתי מעל 500 מגייסים טכנולוגיים בישראל
ערוץ הכשרה פרונטלי וערוץ הכשרה דיגיטלי.
4. ראיתי מעל 1M קו"ח פרופילי לינקדאין/קו"ח
נוסחת חישוב:
16שנים *10 חודשים *21.6 ימים *300 קו”ח/פרופילים בממוצע ליום (נפנק בחודשיים חופש)
=1,036,000
5. יצרתי מעל 5,180 פוסטים בלינקדאין ( הנחשפים בממוצע בשנה למעל 6.5 מליון צפיות )
נוסחת חישוב:
10שנים *12 חודשים *21.6 ימים* 2 פוסטים ביום
=5,184
6. בנימה אישית:
שמחתי עשרות אלפי אנשים וחיזקתי את האנשים החזקים ביותר
ועד לחלשים יותר בתעשיית ההייטק בישראל.
וזה כיף גדול להיות בעל ערך עבור אנשים מצד
הפעולות שאני עושה ומצד התוכן שזכיתי לייצר.
טיפים על גיוס ובנימה אישית:
4 טיפים לגיוס מוצלח:
- להקשיב למנהל לצרכים של המנהל המגייס ובדגש על מה שכואב ולא עובד כי רק מזה ניתן ללמוד
- לבנות תהליך רספונסיבי המותאם ללו"ז הצפוף של המנהל
- לייצר תהליך מותאם DNA ברמת הטרגוט והנגשת המועמדים הרלוונטיים בתהליך
- להיות אסרטיבי, ולהאמין שזה אפשרי למרות שנראה כאילו אפסו הסיכויים
המוטו של אמיל הוא פשוט: Live to Inspire
אם יש לאדם השראה יש לו תשוקה למה שהוא עושה וזה זה יצליח
ההצלחה האמיתית מחברת בין הייעוד של האדם למה שהוא עושה
לפעמים זה לא מבורר
לפעמים זה לא ידוע
העיקר להמשיך קדימה ולא לעצור
אני יודע שאתה צריך פתרון לבעיה שיש לך
הגעת למקום הנכון
אני פה לשירותך
אמיל.