fbpx
Static overlay
איך לאתר
15
טאלנטים לארגון שלך
תוך
24
שעות?
לחצו לצפייה
 

אין הנחתום מעיד על עיסתו אלא עיסתו מעידה עליו...

Ehud Ezra CTO at OMGene

Working with Emil has been a game-changer for our hiring process!
He helped us find top-tier talent,
including an outstanding AI Engineer, in just three weeks.
Emil is incredibly responsive, efficient, and brings a consistently positive attitude
that makes working with him a pleasure.
Highly recommended for any team scaling fast
and looking for quality hires without the usual friction.

 
18 ביוני 2024

הצלחה תלויה במיינדסט.

ההצלחה שלנו תלויה במיינדסט המיינדסט משפיע על האמונה שלנו בעצמנו משפיע על הבטחון שלנו בעצמנו ואז זה משפיע על איך אנחנו מדברים ואיך אנחנו בוחרים לפעול […]
18 ביוני 2024

לפטר או לשמר, מה יותר משתלם?

ר"צ תוכנה הרוויח 28,000 ש"ח ב-S-up שכל הפיתוח עליו – הגיע לבקש העלאה אגב, הסיבה שהלך לבקש העלאה, כי הד-האנטר נתן לו הצעת עבודה של 35K […]
18 ביוני 2024

האתגרים של מנכ"ל מול הבורד וה-יו"ר ואיך המנהלת משאבי אנוש יכולה לסייע למנכ"ל- אמיל מארח את ששי שילה – 17.7.24

יש לא מעט אתגרים ביחסים בין המנכ"ל לבין היו"ר ועוד אתגרים בינו לבין הבורד נפצח את תווי האתגרים וכן איך מנהלת משאבי אנוש יכולה לסייע ששי […]
18 ביוני 2024

מיינדסט בחיפוש עבודה – מעלים הילוך למרות הכאפות – אמיל רוזנבלט – קהילת HRValue – 25.06.24

אני יודע שלא מעט אנשי HR מחפשים עבודה היום, ואחד הקשיים בחיפוש עבודה: זה כמות הכאפות שמקבלים תוך כדי תנועה העובדה שאין מספיק משרות בחוץ ושלא […]
18 ביוני 2024

פיתוח מנהלים בעשר אצבעות – THE SPARK MANAGER – אמיל מארח את נטע פיס -18.6

נטע משתפת: זה לא פחות ממרגש ברמות על, לתכנן תוכנית פיתוח מנהלים מקצה לקצה, מדוייקת לארגון, ומקדמת את המיומנויות הנדרשות למנהל בעולם העבודה החדש. ההשפעה שלנו […]
17 ביוני 2024

הרצאה בכנס HRUS – 17.06.2024

אם יש משהו שאני הכי נהנה לעשות זה: להרצות יום שני 17.06 שנת 24 קפצתי לת"א שעתיים נסיעה, בקטנה לא היו פקקים כשיצאתי ב-08:45 מחצור הגלילית […]
9 ביוני 2024

לפני שחותמים על חזוה: בודקים המלצות על המנהל הישיר

לפני שאתם חותמים על חוזה, כנסו ללינקדאין של המנהל שלכם לעתיד, חפשו ממליצים, אם תראו המלצות מעובדים שלו לשעבר, שמפרגנים לו שהוא: 1. אכפתי 2. נותן […]
9 ביוני 2024

כלל חשוב בקריירה: לא מכניסים ראש בריא למיטה חולה

"אל תכניסי ראש בריא למיטה חולה" המלצתי לה לא לחתום! למרות שהיא מחפשת להחליף מקום עבודה כבר מעל שנה התייעצה איתי דירקטורית , שעבדנו לא מעט […]
9 ביוני 2024

הבריאות הנפשית חשובה יותר מכסף

בגיל 41 הבריאות הנפשית שלי חשובה יותר מלעבוד עם לקוח שמביא איתו גסות רוח , זלזול והתנשאות ואנרגיות שליליות תמורת תשלום עבור השירות שלי א' לא […]
9 ביוני 2024

מנהל טוב צריך לדעת להעסיק אנשים חכמים ממנו

השאיפה של מנהל טוב, צריכה להיות כמו של מאמן כדורגל וזה להקיף את עצמו בכמה שיותר כוכבים, במקרה של המנהל, בעובדים חכמים החכמה היא לדעת לנהל […]
9 ביוני 2024

אין סיפוק גדול כמו לעזור למישהו למצוא עבודה

כשמבקשים מכם להעביר קורות חיים כשמבקשים מכם לעשות חיבור למישהו מתוך החברה שמבקשים מכם להמליץ על מישהו ל-HR כשמבקשים מכם לעשות Intro פעולה קטנה שלכם יכולה […]
30 במאי 2024

וובינר: 04.06 – מ-0 ל-100 בזמן מלחמה

מצב מלחמה מ-0 ל-100 איך ה-7.10 שינו את פני ההייטק ואיך סימולייט בחרו לפעול? אין מה לעשות, ה-7.10 שינה את כולנו, ובפרט את תרבות העבודה את […]
30 במאי 2024

הגיל לא קובע אלא הניסיון

כשאני מקבל קורות חיים של מישהו בן 65 והוא מתאים לתפקיד אני מגיש כשאני מקבל קורות חיים של מישהי בת 62 והיא מתאימה לתפקיד אני מגיש […]
Email Me