4 שלבים בקריירה

שלב 1 – השלב הכיפי והטוב – עובד וטוב לו – ועכשיו איך מתקדמים?
ההתקדמות לשלב הבא תתחלק ל-2:
א. התקדמות ברמה מקצועית.
ב. התקדמות ברמה ניהולית

זהירות נדרשת: שאננות שיכולה לעקב התקדמות ולכן יש צורך לדחוף לכיווני צמיחה והתקדמות ב-1 או 2 הכיוונים הרלוונטיים

שלב 2- השלב של הלבטים – עובד ויש לו לבטים בקריירה
הלבטים מגוונים ויתחלקו למספר תחומים:
א. נושא ספציפי – שכר, חופש, יחסים עם מנהל/קולגות וכו'…
ב. לעזוב או להישאר – סיבות מגוון: שחיקה, יותר מדי זמן, הצעה קונקרטית, רצון להקים סטארטאפ
ג. כיווני התקדמות – א. מקצועי ב. ניהולי
ד. שינוי תחום/כיוון/עניין

זהירות נדרשת: לפעמים אי בירור לעומק של הלבטים יכולה לדרדר את המצב לשלב ה-3 ואי התייחסות לחוסר שביעות רצון יכולה להתנפח לבלון של תסכול

שלב 3- עובד ורע לו – עובד שמחפש עבודה
לבטים בדרך:
א. האם אני יכול להשקיע מספיק זמן בחיפוש וגם לדלוור מה שצריך בעבודה?
ב. מה אם אקבל תפקיד חדש וינסו לשמר אותי בהצעה אטרקטיבית?

זהירות נדרשת: צריך להכיר את עצמך והשוק ולראות שהמחירים הנפשיים שהינך משלם סבירים ביחס לצורך הכלכלי בזמן העבודה עם החיפוש

שלב 4- לא עובד ומחפש עבודה
יתרון משמעותי: יש 100% זמן להשקיע בחיפוש
חסרון משמועתי: יש לחץ כלכלי שאם לא ימצא עבודה מהר, הדבר יפגע כלכלית ונפשית במחפש

חיי המחפש מתחלקים ל-4:
1. בירור הרצון –
חלוקה ל2:
א. יודע מה מחפש – יודע בדיוק איזה תפקיד רוצה למצוא – 80% מהמחפשים
ב. יש לבטים לגבי התפקיד/תחום – 10% נובע כי יש קושי במציאה, כלומר הוא יודע את א' אבל מתקשה, ולכן מטיל ספק. ו-10% יש התלבטות אמיתית וכנה

2. היכולת לייצר ראיונות עבודה
60% ממחפשי העבודה בסקרים שונים שעשיתי, מעידים שזה השלב הקשה ביותר עבורם בתהליך החיפוש

3. היכולת לעבור ראיונות עבודה
25% ממחפשי העבודה מעידים שזה שלב שמתקשים בו

4. היכולת לקבל חוזה ולחתום
10% מהמחפשים נופלים תחת הביש מזל שמגיעים עד הסוף ולא מגיעים חוזה!

זהירות נדרשת: לזהות באיזה שלב יש תקיעות ולקחת את העזרה הנכונה והפרקטית כדי לחזור חזרה למעגל העבודה

לכל אחד מהשלבים של הקריירה, יש צורך להשקיע ב-3 דברים:

1. מיינדסט – האמונה בעצמי שאני יכול!
2. התמדה – לא לוותר ולחתור לניצחון למרות המכשולים, הכאפות והכישלונות בדרך תוך כדי השתפרות ואופטימיזציה לאורך הדרך
3. להכיר תודה ולחייך בדרך – חשוב להנות מהדרך ולזכור שאנחנו כל יום משתפרים ומשתפרים בדבר שאנחנו מתרגלים אותו

שתפו תובנות מהשלבים שלכם בקריירה…