יש חברות שכאשר עובד מגיע לבקש חופשה הוא מרגיש אשמה
אז למי שלא יודע: החוק קובע שיש חובה לתת חופשה לעובדים
ובחוזה ההעסקה יש ימי חופשה שנתיים
בהייטק זה יכול לנוע בין 15-25
(תלוי בוותק, תנאים וכו'…)
ימי מחלה לא נכללים בכלל ימי החופשה
ועם כל החוקתיות שבעניין
עדיין יש מנהלים שגורמים לעובדים שלהם להרגיש רע
כאשר הם מגיעים לבקש ימי חופשה
אני מאוד מעריך מנהלים שמאשרים בקלות חופשות לעובדים
ואני מעריץ מנהלים שיודעים לזהות מצבים של עובדים
ומציעים להם ואפילו מתעקשים שייקחו חופשה
חשוב שהנושא לסדר היום בפשטות
—
עזרו לאחרים להבין את המסר ע"י ריפוסט פשוט ♻️