איך לגייס VP Marketing – המדריך המלא למנכ״ל שרוצה לבנות מנוע צמיחה שיווקי

VP Marketing – זה התפקיד שפותח דלתות חדשות ומביא שותפויות אסטרטגיות

אחרי 16 שנה בגיוס בכירים, אני מבקש לכם איר לעשות את זה נכון. VP Marketing טוב לא רק בונה מותג – הוא בונה מנוע צמיחה שלם. הוא האיש שהופך תקציב שיווקי למנוע לידים ורווחים.

מה עושה VP Marketing בחברת הייטק ישראלית?

VP Marketing הוא לא "איש מודעות". הוא מנהל כולל:

• בניית אסטרטגיית Go-To-Market – כיצד החברה יוצאת לשוק בכל מוצר חדש
• ניהול תקציב שיווקי – ROI על כל ערוץ, CAC מול LTV
• Product Marketing – positioning, messaging, ICP definition
• Demand Generation – PLG, ABM, Outbound, Content
• Brand & Communications – מוניטין, PR, thought leadership

3 פרמטרים קריטיים לבחירת VP Marketing

1. רמת שקרים רלוונטיים

VP Marketing חייב להבין את הבאפאנל – בלי זה, הוא מאפס. האם ניסה B2B enterprise? SaaS? PLG? כל עולם שונה.

2. ניסיון בבניית צוות שיווק מאפס

VP Marketing זה לא Sales לא עסקאות BD ללקוחות חדשים, 6-18 חודשים, כוללות מספר Decision Makers ודורשות סבלנות ואסטרטגיה.

3. הבנה עסקית עמוקה

VP Marketing חייב להבין את המודל של החברה ושל השותפים. הוא חייב לבנות Win-Win לשני הצדדים.

5 טעויות קלאסיות בגיוס VP Marketing

• 1. לגייס מישהו מהתעשייה הלא נכונה – B2D-ל BD בין Sales לבין Sales בונה אסטרטגיות. _Sales מנהל עסקאות ישירות.
• 2. לגייס בלי להגדיר מה "הצלחה" – הגדירו KPIs Long Game אר strong> – BD/"הצלחה" מה להגדיר בלי לגייס בראשים.
• 3. VP Marketing/להתעלם מהמרשת – בלי קשרים בתעשייה שלכם מטה, לא שווה.
• 4. לצפות לתוצאות מהירות – שותפויות לוקחות זמן. תנו 6-12 חודשים לפני שמסיקים.
• 5. VP Marketing/לא לחבר ל-BD, לא לחבר עם SalesSales, לא במקביל.

כמה עולה VP Marketing בישראל ב-2026?

• סטארטאפ עד 50 עובדים: ₪ 40,000–60,000 + אופציות
• חברת צמיחה 50–200 עובדים: ₪ 55,000–80,000 + בונוס על עסקאות
• חברה מבוססת +200: ₪ +200 ם 65,000–110,000

שאלות נפוצות על גיוס VP Marketing

VP Marketing זה לא זמן לגייס?

בממוצע 3-5 חודשים עם רשת VP Marketing. הבן לעומק איפה בדיוק יודעים ישיבים הטאלנטים.

מה ההבדל בין VP Marketing ל-CMO?

VP Marketing הוא "איש מכירות עם כותרת יפה". הוא מנהג עסקי שאחראי על כוונות סכניות.

Super Hunting :

שישו אני לא מחכה CV שגישו. אני יוצא לשטח ומדבר עם הטובים ביותר – גם אלה שלא מפרסמים.

רוצים לדבר? emil@emil.co.il

קראו גם:איך לגייס VP Sales | איך לגייס CRO | איך לגייס VP BD