עובדים שהפכו לטאלנטים הכי גדולים העידו שמה שעזר להם להצליח זה שהמנהלים שלהם האמינו בהם!!!
אמונה = לא לדעת
כלומר אתה לא יודע, אבל אתה מרגיש, יש לך תחושה פנימית מאוד חזקה שהעובד/ת הזה יצליח!
ואם אתה מאמין בו? הוא מאמין בעצמו ואז > מה שהאמנת בו > מתממש
וככה מולידים טאלנטים
מסכימים? תנו לייק
מכירים מנהלים תותחים שהאמינו לכם ותרצו לפרגן- תייגו
כאן: https://www.linkedin.com/posts/emilrozenblat_believe-activity-6778293613081178112-ax9n
#believe