היום זה לא בעיה להשיג ראיונות עבודה, כל מהנדס RD ובכלל אנשי מוצר, שיווק, מכירות, אלגוריתמים, בכירים, ניהול ביניים, מעל 3 שנות ניסיון מפוצצים בפניות ובראיונות עבודה.
זירת הסטארטאפים בוערת כמו שאומרים…
הקאצ' הוא אחר למצוא את המקום שתהיו בו מוגשמים
אז איך עושים את זה?
1. בוחרים את התחום שמלהיב אתכם שבוער בכם
לדוגמא: פנה אלי מהנדס מאחת החברות החזקות בישראל שאותו מלהיב בלוק-צ'יין
עונה לי מהנדס מאחת החברות החזקות שמוצר Doing Good מבחינה חברתית זה מה שמרתק אותו
מנהל בכיר מעדכן שאותו יעניין משהו שקשורה לירוק, סביבה, השפעה…
מנהל אחר אומר: מעניין אותי AI, פינטק, סייבר
צריך לבחור את 3 התחומים שהכי מלהיבים אתכם זה קודם כל.
2. מה התפקיד שהכי ילהיב אתכם? אולי אתם רוצים לנהל ואולי בכלל להיות ארכיטקים, להוביל את השיווק או להתעסק עם מכירות לאנטרפרייז ואולי להיות מהנדס תוכנה בכיר בחברה שעושה טוב ולכם יש יותר זמן למשפחה ולחברים
שוב תגדירו לאחר התחום, את התפקיד או 2-3 תפקידים שיכולים להתאים לכם באותן סוג החברות
3. אז איך תוכלו לראות את כל סוגי החברות?
פשוט: https://lnkd.in/d6nWMkG
תוכלו לאתר את כל סוגי החברות בישראל, כולל תחומים, כולל השלבים שהם נמצאים
למשל יש מהנדסים שרוצים חברות בזמן של Seed לפני הסבב A, להכנס בתחילת הדרך
4. מה אם אני רוצה להיות Co-founder – אוקיי, פה 2 טיפים חזקים מאוד, תרשמו:
תכנסו לאתר הקודם ששמתי ושם יש 3 מקומות ששווה להתחיל לבדוק ולפלטר
א. חממות – Hubs- כי שם יש יזמים בתחילת הדרך שצריכים אולי את הפאזל החסר
ב. משקיעים- Investors -אליהם מגיעים אותם הפאזלים החסרים עם הראיונות והם יודעים מי החלק שצריכים במקומות שלהם
ג. אקדמיה- Academia – ושם תוכלו למצוא מוסדות שמחזיקים פיתוחי סטארטפים וגם שם אולי חסרים חלקים
5. זה הזמן לבנות את החזון והאסטרטגית הקריירה שהשוק חם ומבעבע- כל עוד יש לכם מעל 3 שנות ניסיון בעולם ה-R&D ובהייטק, שלא נדבר על 5, 8 ו 10+ הכח בידיים שלכם, רק מה… אחת הבעיות שהשגרה, הנוחות והזרימה עם הזרם לא מאפשרת לכם לחשוב ולהתייעץ על איך לנצל את השוק דווקא עכשיו לאפגרייד ואפסקייל דווקא אחרי הפאשן שלי.
(אגב, תמיד ניתן להתייעץ איתי בפרטי ואם אני יכול לעזור ולחבר במיידי לאחד הלקוחות שלי – אז אני עושה את זה בשמחה)
היום זה לא בעיה להשיג ראיונות עבודה, כל מהנדס RD ובכלל אנשי מוצר, שיווק, מכירות, אלגוריתמים, בכירים, ניהול ביניים, מעל 3 שנות ניסיון מפוצצים בפניות ובראיונות עבודה.
זירת הסטארטאפים בוערת כמו שאומרים…
הקאצ' הוא אחר למצוא את המקום שתהיו בו מוגשמים
אז איך עושים את זה?
1. בוחרים את התחום שמלהיב אתכם שבוער בכם
לדוגמא: פנה אלי מהנדס מאחת החברות החזקות בישראל שאותו מלהיב בלוק-צ'יין
עונה לי מהנדס מאחת החברות החזקות שמוצר Doing Good מבחינה חברתית זה מה שמרתק אותו
מנהל בכיר מעדכן שאותו יעניין משהו שקשורה לירוק, סביבה, השפעה…
מנהל אחר אומר: מעניין אותי AI, פינטק, סייבר
צריך לבחור את 3 התחומים שהכי מלהיבים אתכם זה קודם כל.
2. מה התפקיד שהכי ילהיב אתכם? אולי אתם רוצים לנהל ואולי בכלל להיות ארכיטקים, להוביל את השיווק או להתעסק עם מכירות לאנטרפרייז ואולי להיות מהנדס תוכנה בכיר בחברה שעושה טוב ולכם יש יותר זמן למשפחה ולחברים
שוב תגדירו לאחר התחום, את התפקיד או 2-3 תפקידים שיכולים להתאים לכם באותן סוג החברות
3. אז איך תוכלו לראות את כל סוגי החברות?
פשוט: https://lnkd.in/d6nWMkG
תוכלו לאתר את כל סוגי החברות בישראל, כולל תחומים, כולל השלבים שהם נמצאים
למשל יש מהנדסים שרוצים חברות בזמן של Seed לפני הסבב A, להכנס בתחילת הדרך
4. מה אם אני רוצה להיות Co-founder – אוקיי, פה 2 טיפים חזקים מאוד, תרשמו:
תכנסו לאתר הקודם ששמתי ושם יש 3 מקומות ששווה להתחיל לבדוק ולפלטר
א. חממות – Hubs- כי שם יש יזמים בתחילת הדרך שצריכים אולי את הפאזל החסר
ב. משקיעים- Investors -אליהם מגיעים אותם הפאזלים החסרים עם הראיונות והם יודעים מי החלק שצריכים במקומות שלהם
ג. אקדמיה- Academia – ושם תוכלו למצוא מוסדות שמחזיקים פיתוחי סטארטפים וגם שם אולי חסרים חלקים
5. זה הזמן לבנות את החזון והאסטרטגית הקריירה שהשוק חם ומבעבע- כל עוד יש לכם מעל 3 שנות ניסיון בעולם ה-R&D ובהייטק, שלא נדבר על 5, 8 ו 10+ הכח בידיים שלכם, רק מה… אחת הבעיות שהשגרה, הנוחות והזרימה עם הזרם לא מאפשרת לכם לחשוב ולהתייעץ על איך לנצל את השוק דווקא עכשיו לאפגרייד ואפסקייל דווקא אחרי הפאשן שלי.
(אגב, תמיד ניתן להתייעץ איתי בפרטי ואם אני יכול לעזור ולחבר במיידי לאחד הלקוחות שלי – אז אני עושה את זה בשמחה)