השראה ב-2 דק'

🔗 כל הלינקים של אמיל – במקום 1 סוכנים חכמים, מדריכים, קהילות וואטסאפ, קבוצות נטוורקינג, כלים לקריירה – הכל בדף אחד.שמור את הדף הזה, שלח לחברים, […]

• אמיל מוביל בגיוס בכירים עם תוצאות מוכחות תוך ימים ספורים • מומחה בהתאמה אישית לתרבות הארגונית ותקשורת מדויקת • מעל 52,000 עוקבים בלינקדאין, מרצה, מוביל […]

"מלחמת הטאלנטים" – מה זה באמת? צ'אטי: אמיל, כולם מדברים על "מלחמת הטאלנטים" בהייטק. תוכל להסביר מה הכוונה? אמיל: בהחלט."מלחמת הטאלנטים" מתייחסת למצב שבו הביקוש לאנשי […]

2 דברים בתהליך מול הד האנטר: 1. תקחו אחריות על תהליך – לעדכן, להזכיר, לפדבק כשזה קורה 2. ההד-האנטר לוקח אחריות על קידום התהליך ויצירת שקיפות […]

זה מאוד סטדנרטי לשמור אתכם על אש קטנה במשך חודש ולהגיד שרוצים להחתים אתכם אבל, בסוף לקבל מייל: שהיית מצוין אבל בסוף חתמנו עם מועמד אחר […]

לא לעולם חוסן ( חבל לחסום מגייסים מלשלוח לכם Inmail ) בעיצומו של ציד אחרי VP RD ראיתי מועמד שנראה לי מתאים שלחתי לו פניה עם […]

הצלחה ל-1 זה לעשות אקזיט של 500M$ ולאחר זה לעבוד בין 8-16 ולחזור הביתה מוקדם ולהיות עם הילדים – הצלחה זה איך שאתם תגדירו אותה לפני […]

מכירים את החנון מהבי"ס שאף אחד לא דיבר איתו, שפתאום רואים בחדשות שעשה אקזיט של 300M$ – ואנחנו עדיין תקועים באותה תפקיד לא משמעותי, מרגישים חוסר […]

אני לא יודע אם אתם יודעים, אבל מנכ"ל בד"כ יודע לזהות את החולייה החלשה בצוות ההנהלה מאוד מהר, אך לרוב ההחלפה מתעכבת זמן רב דבר שפוגע […]

למה החלפת עבודות באפן תכוף, כלומר כל 1-2 שנים, פוסלת את המועמדות שלכם בקרב מעסיקים מסוימים? לא מעט לקוחות שגייסתי להם בכירים, כאשר ראו מועמדים שב-7 […]

אולי תחלקו עלי, אך אין ספק שהיחסים בין עובד למנהל הישיר שלו זה פקטור הכי קריטי להצלחה במקום העבודה כ-57% מהעובדים עוזבים את עבודתם בגלל המנהלים […]

ב-06.08.2001 התגייסתי, בדיוק לפני 23 שנה. הגעתי לתותחנים, לאחר שנפלת בגיבוש שייטת, סימנתי שמעניינת אותי "סיירת מורן" – אך כדי להגיע לסיירת צריך להתגייס קודם כל […]

הצלחה ל-1 זה לעשות אקזיט של 500M$ ולאחר זה לעבוד בין 8-16 ולחזור הביתה מוקדם ולהיות עם הילדים – הצלחה זה איך שאתם תגדירו אותה לפני […]

כשמבקשים מכם להעביר קורות חיים כשמבקשים מכם לעשות חיבור למישהו מתוך החברה שמבקשים מכם להמליץ על מישהו ל-HR כשמבקשים מכם לעשות Intro פעולה קטנה שלכם יכולה […]

ב-מאי 2018 הגשמתי חלום, אפשרתי לאבא שלי שהיה אז בן 69 להתפטר מעבודת השומר בסופר, שעשה לו סטרס נפשי מאוד גדול, ולמשוך אותו שיעבוד בחברה שפתחתי […]

מגייסת משקיעה בין 3-12 שניות בצפייה ראשונית בפרופיל לינקדאין/קורות חיים שלכם לבחינת התאמה בסיסית למשרה רלוונטית מיון מועמדים עבור מגייסים עלול להיות קשוח וסזיפי לפעמים מגייסים […]

האם אתם שחוקים? בואו נעשה טסט קטן ליחס בין שחיקה למקום העבודה ראשית נגדיר שחיקה: שחיקה, הוא מצב של תשישות נפשית ורגשית קיצונית, הנגרמת כתוצאה מלחץ […]

אני אתקשר אליו? 🌹 אני לא אתקשר אליו?🥀 אני אשלח לו פניה? 🌹 אני לא אשלח לו פניה?🥀 אני אספר לה שאני מחפשת עבודה?🌹 אני לא […]

ההצלחה שלנו תלויה במיינדסט המיינדסט משפיע על האמונה שלנו בעצמנו משפיע על הבטחון שלנו בעצמנו ואז זה משפיע על איך אנחנו מדברים ואיך אנחנו בוחרים לפעול […]

לפני שאתם חותמים על חוזה, כנסו ללינקדאין של המנהל שלכם לעתיד, חפשו ממליצים, אם תראו המלצות מעובדים שלו לשעבר, שמפרגנים לו שהוא: 1. אכפתי 2. נותן […]

"אל תכניסי ראש בריא למיטה חולה" המלצתי לה לא לחתום! למרות שהיא מחפשת להחליף מקום עבודה כבר מעל שנה התייעצה איתי דירקטורית , שעבדנו לא מעט […]

בגיל 41 הבריאות הנפשית שלי חשובה יותר מלעבוד עם לקוח שמביא איתו גסות רוח , זלזול והתנשאות ואנרגיות שליליות תמורת תשלום עבור השירות שלי א' לא […]

השאיפה של מנהל טוב, צריכה להיות כמו של מאמן כדורגל וזה להקיף את עצמו בכמה שיותר כוכבים, במקרה של המנהל, בעובדים חכמים החכמה היא לדעת לנהל […]

כשמבקשים מכם להעביר קורות חיים כשמבקשים מכם לעשות חיבור למישהו מתוך החברה שמבקשים מכם להמליץ על מישהו ל-HR כשמבקשים מכם לעשות Intro פעולה קטנה שלכם יכולה […]