fbpx

מה הדבר שהכי מעצבן אתכם בתהליכי ראיונות העבודה?

אל תתפסו אותי בלשון אבל אני אוהב את המדינה שלי
15 בנובמבר 2021

רוצה לספר לכם סיפור שקצת עיצבן אותי- פנתה אלי מישהי מארגון כלשהו של HR, ביקשה שאני אעשה להם הרצאה לאיזה כנס שיש להם.

הסברתי להם כמה עולה בשביל להביא אותי, בעקרון זה ירושלים – אז זה יום שלם מבחינתי…

קיצור כתבתי לה מראש את הפרייס טאג שלי, לפני שאנחנו מדברים
בדקה- סהכ הייתה בכיוון
תאמנו שיחה של חצי שעה בזום – הכרנו הכל בסדר
ביקשה שאעביר הצעה, ושריינה תאריך
תאמנו עוד שיחה עם המנהלת שלה – חצי שעה בזום – הכל בסדר
מקבל רושם שסגרנו את הדברים, סגרתי את הלוז אצלי ביומן לבקשתם

עד עכשיו לא חזרו אלי- לא מעדכנים, מתקדמים, לא מתקדמים…

כמה זה מעצבן אותי? האמת קצת, כמו איזה באג לא קריטי במערכת… כי כבר הלוז באותו השבוע נתפס, לקוח אחר שריין הרצאה וכו'…

אבל מה שכן… נשארתי בטעם מר מהתנהלות עם אנשים באותה התעשייה, האם אני צריך לקחת אותן ברצינו שיפנו אלי עוד פעם? האם אני צריך לקחת אותן ברצינות כשהן יפנו אלי שהן מחפשות תפקיד בתחום?

וואלה… לא יודע…

ואז חשבתי, וואלה אתם נפגשים עם ספקים, נותני שירות, ונדורים וכו'… תקראו לזה איך שאתם רוצים- הם משקיעים זמן ומגיעים – תעדכנו, תנו תשובה, תשמרו על קשר…

וזה גם מה שקורה בראיונות עבודה- מועמדים מגיעים לתהליכים ולפעמים מרגישים שאתם זהו- עשיתם ראיון, החלטתם לא. המועמד מקבל הודעה עוד איזה חודשיים… לפעמים אתם בכלל שוכחים מזה כי הוא מצא עבודה ולא אכפת לו…

בבקשה תהיו סבבה- תעדכנו טוב?

אז החלטתי לעיני כל לפתוח סקר לטובת החברות ללמוד מה מעצבן מתראיינים שמגיעים אליכם לראיון עבודה

נ.ב
מי שצריכים לקבל את המסר קיבלו אותו ,מקווה 🤣

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

Email Me