אפשר הזדמנות

הפאונדר כותב ל-VP RD לאחר ראיון: "דברתי איתו. הוא מאוד מרשים וממש ממש רוצה. הוא מאלה שאתה רוצה בכל צוות. כולו אנרגיה לעשיה :).
יש לו ידע X ו Y ו- Z שזה טוב אבל אין ידע MUST. (שם VP RD) לדעתי כדאי שתפגש איתו. תודה" (אמיתי מהשבועיים האחרונים)

הגשנו מועמד לתפקיד Tech Lead שצריך לקחת על עצמו את הפיתוח של הסטארטאפ מהקצה לקצה

בסוף אכתוב לכם למה את הנושאים הטכנולוגיים אני המרתי ל- X,Y,Z והסתרתי את השם של הפאונדר והמנכ"ל

מדובר במהנדס מנוסה, ויחד עם זאת – חוסר לו ניסיון קריטי שהוגדר כ- MUST

לא פעם פוסלים למגייסים מועמדים בטרם ששוחחו ופגשו אותם רק על סמך שבקו"ח חסר ניסיון ספציפי MUST למרות שיש ניסיון מקבילי,
למרות שאחרים נכנסו לטכנולוגיה הזו תוך זמן קצר

כולם רוצים: Plug & Play

אך בפועל שמגייסים מישהו לפוזיציה סופר קריטית, צריך עין חדשה

עין של אותו הפאונדר שכותב:
" הוא מאלה שאתה רוצה בכל צוות. כולו אנרגיה לעשיה"

החברה בוחרת: לתת לו הזדמנות

עכשיו יהיה עליו להיפגש עם עולם התוצאות של המבחנים הטכניים
(אנחנו נתפלל שיצליח🙏)

אני חושב שהרבה מחפשי עבודה צריכים: הזדמנות!

מפה אנחנו צריכים להבין איך מקבלים הזדמנות:

1. אנרגיות גבוהות ווייבים חיוביים
2. אמונה בעצמך שתוכלו לדלוור את מה שצריך
3. תשוקה, רצון שיתרשמו שבצד השני יש מישהו שכל אחד חייב בצוות שלו
3. ניסיון מספיק מגוון שמאפשר מעבר בין טכנולוגיות/פרקטיקות תחומים

אני זוכר לפני 5 שנים ביקשו ממני לגייס Big Data Architect, פניתי למועמד שלא היה לו את הטכנולוגיה הספציפית שרצו, אך הוא נכנס למשהו דומה לפני חצי שנה. והאנרגיות והכריזמה שלו היו WOW

ה-VP RD דחתה את המועמדות שלו על הסף

הצעתי לה: דברי איתו 5 דקות בטלפון, אגב אני מכיר את ה-מנהל הקודם שלו והוא המליץ עליו

היא הסכימה: לאחר שיחה של 15ד' במקום 5ד', הם תאמו פגישה פיזית

היא התקשרה אליה ואמרה לי תודה שהתעקשתי, היא אמרה שאין לו את הניסיון הטכנולוגי, אבל הוא מספיק אינטלגנטי שעם המנטורינג הנכון הוא יכנס מהר ויצליח

תוך שבועיים הוא קיבל חוזה

לאחר חצי שנה, ה-VP RD החליטה לפרוש מעולם ההייטק, והוא בפועל הפך ל SW Architect & Manager

הוא רק היה צריך הזדמנות

ועכשיו: קחו את המשפט פתיחה ותבנו אותו עם אנשים אמיתיים מעולם חיפוש העבודה, אתם יכולים לשנות את הפאונדר לשם של מנהל, את ה-VP RD לשם מנהל/תפקיד אחר, איך הייתם רוצים שידברו עליכם בשביל לקבל את ההזדמנות.

מה אתכם? האם אתם משדרים שמגיעה לכם ההזדמנות?