בשנת 2015 עולה לאויר קמפיין פוליטי של מפלגת ש"ס שנקרא: השקופים > המדבר על האנשים השקופים שנותנים שירות כמו:
מנקים, מאבטחים, מוכרנים, מתדלקים, ועובדים רבים שנותני שירות שתכלס נראים שקופים.
בשנת 2016 יזם צעיר, בשם Amir Nehemia מתחיל לעבוד על מוצר ש-היום ב-2021 נותן פתרון טכנולוגי לעניין הזה.
בעצם יש קהל עצום של עובדים שהם לא הייטק – כן לא כל העולם זה הייטקס, יש הרבה מאוד עובדים שעושים עבודה מצוינת הנדרשת אך בפועל הם:
לא מוערכים ולא מקבלים את היחס הנאות מהמעסיקים שלהם
הפתרון של חברת Connecteam Israel הוא בעצם להנגיש מערכת HR מאוד מתקדמת לעובדים רבים שאין להם מחשב/מייל
1. עובדי ישרות ומכירות
2. מנקים, מאבטחים, אנשי סיעוד
3. אחיות, מתמחים
4. עובדים בחקלאות, בבנייה
ועוד…
בעצם עם אפליקציה – שהינה פתרון טכנולוגי יש ממשק סופר נוח ופשוט
ל:
1. ניהול של השעות – דיווח שעות ( במקום שזה יהיה עם דף ועט ובלאגן – הכל דיגיטלי וקל )
2. יכולת העברת מסרים של החברה לעובדים בקליק אחד
3. עדכונים
4. יכולת לתגמל עובדים מבחינת הערכה שלהם. לדוגמא: עובד המצטיין של החודש
אגב, היום חשבתי על זה- לא יודע אם יש את זה לקונקטים אבל זה קל לפיתוח:
למשל קופאית בסופר > בסוף המשמרת האפליקציה תעדכן אותה
היום נתת שירות ל -50 לקוחות, סהכ הקניות של הלקוחות נעמדה על 220,000 ש"ח
הצלחת לעשות מכירות בשווי 8,000 ש"ח של מוצרים במבצע שבקופה
אנחנו מודים לך על עבודתך המסורה וגם את תגמלי בונוס בסך 150 ש"ח על היום, על עמידה המכירה היומית של מוצרי הקופה.
תחשבו על עובדת כזו שמסיימת את המשמרת – כמה היא מועצמת לא רק בתודה, אלא גם בבונוס כלכלי.
עוד דוגמא למשל למאבטח:
צביקה, סיימת את משמרת ה-9 שעות שלך, אנחנו מודים לך בממוצע בדקת מעל 450 אנשים שנכנסו לבניין, ושמרת על בטחון הבניין.
כל הכבוד על עבודתך ותרומתך.
תחשבו כמה קל לתת פרגון, כמה הטכנולוגיה יכולה להעצים אנשים שפעם נחשבו שקופים ועכשיו אפשר לתת להם מקום.
חייב לציין, שהיום פתאום זה הכה בי, והחלטתי לעלות פוסט פרגון לקונקטים, כי היום לאחר הכרות של חודשיים עם החברה הבנתי כמה המוצר שלהם הוא Game Changer בשוק העבודה, והוא לא מונגש להייטקס… אלא לכולם
תחשבו על עובדי ציבור שנותנים שירות בלשכות תעסקה למשל – שעובדת במקום שתהיה ממורמת שפגשה היום 100 איש שרק התלוננו תקבל סטטיסטיקה של דאתא של-12 איש היא סייעה למצוא את המקום הבא שלה.
שבשנה היא סייעה בחיבורים שהיא ביצעה עם מעסיקים לסייע ל-300 איש שמצאו עבודה.
אפשר להעצים אנשים לא רק ע"י כסף, אלא ע"י הערכה, כבוד, פרגון ומילה טובה
אני חושב שהאפליקציה של קונקטים היא חובה בכל ארגון שמעסיק עובדים רבים ללא מייל/ללא ממשק עם החברה שהועבדים שלו נמצאים בחוץ ( נהגים, משלוחנים קיצור לא חסר ) הם יכולים לייצר מחוברות לעובדים, שיקוף של העבודה שלהם מבחינת הישגים ותרומה לחברה עצמה ולהעצים אותם ולייצר אפקטיביות ופרודוקטיביות טובה יותר טוב.
בשנת 2016 יזם צעיר, בשם Amir Nehemia מתחיל לעבוד על מוצר ש-היום ב-2021 נותן פתרון טכנולוגי לעניין הזה.
בעצם יש קהל עצום של עובדים שהם לא הייטק – כן לא כל העולם זה הייטקס, יש הרבה מאוד עובדים שעושים עבודה מצוינת הנדרשת אך בפועל הם:
לא מוערכים ולא מקבלים את היחס הנאות מהמעסיקים שלהם
הפתרון של חברת Connecteam Israel הוא בעצם להנגיש מערכת HR מאוד מתקדמת לעובדים רבים שאין להם מחשב/מייל
1. עובדי ישרות ומכירות
2. מנקים, מאבטחים, אנשי סיעוד
3. אחיות, מתמחים
4. עובדים בחקלאות, בבנייה
ועוד…
בעצם עם אפליקציה – שהינה פתרון טכנולוגי יש ממשק סופר נוח ופשוט
ל:
1. ניהול של השעות – דיווח שעות ( במקום שזה יהיה עם דף ועט ובלאגן – הכל דיגיטלי וקל )
2. יכולת העברת מסרים של החברה לעובדים בקליק אחד
3. עדכונים
4. יכולת לתגמל עובדים מבחינת הערכה שלהם. לדוגמא: עובד המצטיין של החודש
אגב, היום חשבתי על זה- לא יודע אם יש את זה לקונקטים אבל זה קל לפיתוח:
למשל קופאית בסופר > בסוף המשמרת האפליקציה תעדכן אותה
היום נתת שירות ל -50 לקוחות, סהכ הקניות של הלקוחות נעמדה על 220,000 ש"ח
הצלחת לעשות מכירות בשווי 8,000 ש"ח של מוצרים במבצע שבקופה
אנחנו מודים לך על עבודתך המסורה וגם את תגמלי בונוס בסך 150 ש"ח על היום, על עמידה המכירה היומית של מוצרי הקופה.
תחשבו על עובדת כזו שמסיימת את המשמרת – כמה היא מועצמת לא רק בתודה, אלא גם בבונוס כלכלי.
עוד דוגמא למשל למאבטח:
צביקה, סיימת את משמרת ה-9 שעות שלך, אנחנו מודים לך בממוצע בדקת מעל 450 אנשים שנכנסו לבניין, ושמרת על בטחון הבניין.
כל הכבוד על עבודתך ותרומתך.
תחשבו כמה קל לתת פרגון, כמה הטכנולוגיה יכולה להעצים אנשים שפעם נחשבו שקופים ועכשיו אפשר לתת להם מקום.
חייב לציין, שהיום פתאום זה הכה בי, והחלטתי לעלות פוסט פרגון לקונקטים, כי היום לאחר הכרות של חודשיים עם החברה הבנתי כמה המוצר שלהם הוא Game Changer בשוק העבודה, והוא לא מונגש להייטקס… אלא לכולם
תחשבו על עובדי ציבור שנותנים שירות בלשכות תעסקה למשל – שעובדת במקום שתהיה ממורמת שפגשה היום 100 איש שרק התלוננו תקבל סטטיסטיקה של דאתא של-12 איש היא סייעה למצוא את המקום הבא שלה.
שבשנה היא סייעה בחיבורים שהיא ביצעה עם מעסיקים לסייע ל-300 איש שמצאו עבודה.
אפשר להעצים אנשים לא רק ע"י כסף, אלא ע"י הערכה, כבוד, פרגון ומילה טובה
אני חושב שהאפליקציה של קונקטים היא חובה בכל ארגון שמעסיק עובדים רבים ללא מייל/ללא ממשק עם החברה שהועבדים שלו נמצאים בחוץ ( נהגים, משלוחנים קיצור לא חסר ) הם יכולים לייצר מחוברות לעובדים, שיקוף של העבודה שלהם מבחינת הישגים ותרומה לחברה עצמה ולהעצים אותם ולייצר אפקטיביות ופרודוקטיביות טובה יותר טוב.
כמו שאומרים לפרגן בעזרת טכנולוגיה – נהיה קל
#connecteam #hr