כשאתם מראיינים לתפקיד ראשון: תשכחו מקורות החיים, תתמקד בגישה!
במקום לשאול "יש לך תואר ראשון?",
בואו נדבר על מי אתה.
הפכו את קורות החיים,
פשוט תשוחחו
אם נעשה את הראיונות פחות נוקשים
ויותר אנושיים, יהיה קל לגלות מה ה-Attitude
של מי שיושב מולנו
שהרי, כמעט כל עבודה אפשר ללמד, במיוחד כשמדובר בתפקיד ראשון
גישה ואינטליגנציה רגשית הן סימנים חזקים בהרבה להצלחה עתידית
מאשר תואר מאונ' יוקרתית וממוצע גבוה