fbpx

גיוס ומש"א

17 בפברואר 2025

קחו אחריות על התהליך

2 דברים בתהליך מול הד האנטר: 1. תקחו אחריות על תהליך – לעדכן, להזכיר, לפדבק כשזה קורה 2. ההד-האנטר לוקח אחריות על קידום התהליך ויצירת שקיפות […]
17 בפברואר 2025

מועמדים על אש קטנה

זה מאוד סטדנרטי לשמור אתכם על אש קטנה במשך חודש ולהגיד שרוצים להחתים אתכם אבל, בסוף לקבל מייל: שהיית מצוין אבל בסוף חתמנו עם מועמד אחר […]
17 בפברואר 2025

מועמדים שאי אפשר למצוא

תמצא לי מועמד שלא בנמצא… לפעמים אני מקבל בקשות לא פשוטות עם פרמטרים רבים מרוב פרמטרים ההיצע מאוד מצטמצם בסוף אני לא קוסם לא יכול להוליד […]
17 בפברואר 2025

9 דברים שמפחידים מגייסים

9 דברים שמפחידים מגייסים: 1. לקבל טלפון ממועמד 5ד אחרי זמן ראיון 2. לקבל טלפון מלקוח 5ד אחרי זמן ראיון 3. מועמד שקיבל הצעה ולא מגיב […]
17 בפברואר 2025

מעל 200 מנכ"לים

עבדתי במשך השנים מול יותר מ 200 מנכל"ים אחד המנכ"לים שעבדתי עבד בשיטת שקיפות אמיתית בגובה העיניים מדובר במנכ"ל מצליח שעשה אקזיט גדול ופתח חברת סטארטאפ […]
17 בפברואר 2025

לא מפסידים מלענות

לא לעולם חוסן ( חבל לחסום מגייסים מלשלוח לכם Inmail ) בעיצומו של ציד אחרי VP RD ראיתי מועמד שנראה לי מתאים שלחתי לו פניה עם […]
17 בפברואר 2025

כנס הייטק בצפון 27.2

סטודנטים וג'וניורים בהייטק מהצפון? ב -27.2 נפגשים באחיהוד (יש רכבת) פרטים על הכנס – הייטק לכולם V2 (שעות הכנס: 17:30-20:30) מטרתינו: 1. להנגיש כלים, ידע והזדמנויות […]
17 בפברואר 2025

מגייס בגובה העיניים

אין שום סיבה שמגייסים לא יהיו בגובה העיניים. 1. שיגיבו למי שפונים אליהם 2. שיהיו תכלסים 3. גם שאי אפשר לעזור – תנו הסבר אני כל […]
17 בפברואר 2025

זה לא ה-CV או פרופיל הלינקדאין – מה הסיבה האמיתית שאתם לא מוצאים עבודה?

אנשים חושבים שהקורות חיים או הפרופיל לינקדאין לא מספיק טובים ולכן הם לא מקבלים פניות ממגייסים 🤨 אך האמת לגבי רוב מחפשי עבודה: הקורות חיים שלהם […]
15 בספטמבר 2024

מהי הצלחה?

הצלחה ל-1 זה לעשות אקזיט של 500M$ ולאחר זה לעבוד בין 8-16 ולחזור הביתה מוקדם ולהיות עם הילדים – הצלחה זה איך שאתם תגדירו אותה לפני […]
15 בספטמבר 2024

4 שלבים בקריירה

ה-4 שלבים בקריירה שכל אחד צריך להכיר וממה צריך להיזהר שלב 1 – השלב הכיפי והטוב – עובד וטוב לו – ועכשיו איך מתקדמים? ההתקדמות לשלב […]
15 בספטמבר 2024

למה לאנשים הכי בכירים קשה למצוא עבודה?

יש משהו מוזר שלא מובן: למה לאנשים הכי בכירים הכי קשה למצוא עבודה?ומצד שני לחברות הכי קשה לאתר בכירים מתאימים? זה נראה פלונטר, לא? קחו לדוגמא […]
15 בספטמבר 2024

לשים גבולות בקריירה

"אנחנו לא יכולים לתת לך העלאה בשכר השנה, למרות שאנחנו חושבים שמגיע לך ואת ממש צריכה את זה" "אני מתנצל שאני לא מפרגן לך באופן שוטף, […]
15 בספטמבר 2024

משא ומתן – 5 שאלות מול 5 תשובות

5 שאלות שנשאלתי בנושא משא ומתן ע"י Asaf Maron – אז הנה שאלה ואז התשובה: 1. האם יש לך טיפים איך לנהל את המשא ומתן על […]
15 בספטמבר 2024

מי למנכ"ל אלי!

מי למנכ"ל, אלי? אז ככה, השנה קבלתי הכי הרבה פניות ובקשות לגיוס מנכ"ל מכל השנים האחרות ואני רוצה להרחיב את המאגר מנכ"לים שלי 😘 הרבה פעמים […]
14 באוגוסט 2024

HIRING ה-סגול

הבאנר שיש סביבו קונצנזוס גורף שהוא מבוקש מאוד בתקופתנו וכמה שיותר יותר טוב + 4 סיבות מדוע כדאי לעדכן לבאנר הסגול כמה שיותר מהר כשאתם רוצים […]
14 באוגוסט 2024

לכל אחד יש את הזמן שלו לפרוץ!

מכירים את החנון מהבי"ס שאף אחד לא דיבר איתו, שפתאום רואים בחדשות שעשה אקזיט של 300M$ – ואנחנו עדיין תקועים באותה תפקיד לא משמעותי, מרגישים חוסר […]
14 באוגוסט 2024

מנכ"ל צריך לדעת לקבל החלטות קשות!

אני לא יודע אם אתם יודעים, אבל מנכ"ל בד"כ יודע לזהות את החולייה החלשה בצוות ההנהלה מאוד מהר, אך לרוב ההחלפה מתעכבת זמן רב דבר שפוגע […]
14 באוגוסט 2024

החלפת עבודה תכופה, פוסלת אתכם, אמת?

למה החלפת עבודות באפן תכוף, כלומר כל 1-2 שנים, פוסלת את המועמדות שלכם בקרב מעסיקים מסוימים? לא מעט לקוחות שגייסתי להם בכירים, כאשר ראו מועמדים שב-7 […]
14 באוגוסט 2024

57% מהעובדים עוזבים עבודה בגלל המנהל!

אולי תחלקו עלי, אך אין ספק שהיחסים בין עובד למנהל הישיר שלו זה פקטור הכי קריטי להצלחה במקום העבודה כ-57% מהעובדים עוזבים את עבודתם בגלל המנהלים […]
14 באוגוסט 2024

איזה חברת סטארטאפ לפתוח?

אם אתם פותחים חברת סטארטאפ אז כנראה שכדאי שזה יהיה בתחום ה-CYBER? דו"ח של Startup Nation Central על חציון של 2024 מתפרסם ( לינק שם לכם […]
14 באוגוסט 2024

14 שאלות ותשובות בקריירה

הכנתי לכם Playlist ב-Youtube שלי, כאשר 90% הם Shorts (עד דקה) תשובות ל-14 שאלות מרתקות שנשאלתי בנושא קריירה הנה השאלות שנשאלתי: ❓ איך מדברים על החלפת […]
14 באוגוסט 2024

ב-06.08.01 התגייסתי לסיירת מורן

ב-06.08.2001 התגייסתי, בדיוק לפני 23 שנה. הגעתי לתותחנים, לאחר שנפלת בגיבוש שייטת, סימנתי שמעניינת אותי "סיירת מורן" – אך כדי להגיע לסיירת צריך להתגייס קודם כל […]
14 באוגוסט 2024

הצלחה

הצלחה ל-1 זה לעשות אקזיט של 500M$ ולאחר זה לעבוד בין 8-16 ולחזור הביתה מוקדם ולהיות עם הילדים – הצלחה זה איך שאתם תגדירו אותה לפני […]
14 באוגוסט 2024

פעולה קטנה יכולה לעשות שידוך מדהים

כשמבקשים מכם להעביר קורות חיים כשמבקשים מכם לעשות חיבור למישהו מתוך החברה שמבקשים מכם להמליץ על מישהו ל-HR כשמבקשים מכם לעשות Intro פעולה קטנה שלכם יכולה […]
14 באוגוסט 2024

להגשים חלום: כשאבא שלי התחיל לעבוד איתי

ב-מאי 2018 הגשמתי חלום, אפשרתי לאבא שלי שהיה אז בן 69 להתפטר מעבודת השומר בסופר, שעשה לו סטרס נפשי מאוד גדול, ולמשוך אותו שיעבוד בחברה שפתחתי […]
14 באוגוסט 2024

אל תשימו את העיגול הירוק- Open To work בלינקדאין!

למה כשאתם שמים Open To Work בפרופיל שלכם זה פוסל אתכם בחלק נכבד מהמשרות? ואילו 4 דברים אתם חייבים לעשות מיד! זה לא סוד שכל אחד […]
14 ביולי 2024

אסור לעכב גיוס VP

מה כבר יכול לקרות ל-CEO של חברת סטארטאפ עם בורד ומשקיעים חזקים, כשהוא מתעכב וממסמס גיוס של VP Sales ? (הדוגמא של VP Sales היא לצורך […]
18 ביוני 2024

בואו נסתכל על בינה מלאכותית מזוית אחרת – אמיל מארח את ד"ר לימור לחיאני 24.7.24

בואו נסתכל על AI מזוית אחרת – איפה ההזדמנות ה-AI עבור האנשים והאנושות וגם האם ה-AI יחליף את אנשי ה-HR ואנשי הגיוס? איך נוכל לצמוח כאינדיוידואלים […]
18 ביוני 2024

3-12 שניות

מגייסת משקיעה בין 3-12 שניות בצפייה ראשונית בפרופיל לינקדאין/קורות חיים שלכם לבחינת התאמה בסיסית למשרה רלוונטית מיון מועמדים עבור מגייסים עלול להיות קשוח וסזיפי לפעמים מגייסים […]
18 ביוני 2024

בואו נעשה מבחן אם אתם שחוקים בעבודה?

האם אתם שחוקים? בואו נעשה טסט קטן ליחס בין שחיקה למקום העבודה ראשית נגדיר שחיקה: שחיקה, הוא מצב של תשישות נפשית ורגשית קיצונית, הנגרמת כתוצאה מלחץ […]
18 ביוני 2024

להתקשר או לא להתקשר?

אני אתקשר אליו? 🌹 אני לא אתקשר אליו?🥀 אני אשלח לו פניה? 🌹 אני לא אשלח לו פניה?🥀 אני אספר לה שאני מחפשת עבודה?🌹 אני לא […]
18 ביוני 2024

הצלחה תלויה במיינדסט.

ההצלחה שלנו תלויה במיינדסט המיינדסט משפיע על האמונה שלנו בעצמנו משפיע על הבטחון שלנו בעצמנו ואז זה משפיע על איך אנחנו מדברים ואיך אנחנו בוחרים לפעול […]
18 ביוני 2024

לפטר או לשמר, מה יותר משתלם?

ר"צ תוכנה הרוויח 28,000 ש"ח ב-S-up שכל הפיתוח עליו – הגיע לבקש העלאה אגב, הסיבה שהלך לבקש העלאה, כי הד-האנטר נתן לו הצעת עבודה של 35K […]
18 ביוני 2024

האתגרים של מנכ"ל מול הבורד וה-יו"ר ואיך המנהלת משאבי אנוש יכולה לסייע למנכ"ל- אמיל מארח את ששי שילה – 17.7.24

יש לא מעט אתגרים ביחסים בין המנכ"ל לבין היו"ר ועוד אתגרים בינו לבין הבורד נפצח את תווי האתגרים וכן איך מנהלת משאבי אנוש יכולה לסייע ששי […]
18 ביוני 2024

מיינדסט בחיפוש עבודה – מעלים הילוך למרות הכאפות – אמיל רוזנבלט – קהילת HRValue – 25.06.24

אני יודע שלא מעט אנשי HR מחפשים עבודה היום, ואחד הקשיים בחיפוש עבודה: זה כמות הכאפות שמקבלים תוך כדי תנועה העובדה שאין מספיק משרות בחוץ ושלא […]
18 ביוני 2024

פיתוח מנהלים בעשר אצבעות – THE SPARK MANAGER – אמיל מארח את נטע פיס -18.6

נטע משתפת: זה לא פחות ממרגש ברמות על, לתכנן תוכנית פיתוח מנהלים מקצה לקצה, מדוייקת לארגון, ומקדמת את המיומנויות הנדרשות למנהל בעולם העבודה החדש. ההשפעה שלנו […]
17 ביוני 2024

הרצאה בכנס HRUS – 17.06.2024

אם יש משהו שאני הכי נהנה לעשות זה: להרצות יום שני 17.06 שנת 24 קפצתי לת"א שעתיים נסיעה, בקטנה לא היו פקקים כשיצאתי ב-08:45 מחצור הגלילית […]
9 ביוני 2024

לפני שחותמים על חזוה: בודקים המלצות על המנהל הישיר

לפני שאתם חותמים על חוזה, כנסו ללינקדאין של המנהל שלכם לעתיד, חפשו ממליצים, אם תראו המלצות מעובדים שלו לשעבר, שמפרגנים לו שהוא: 1. אכפתי 2. נותן […]
9 ביוני 2024

כלל חשוב בקריירה: לא מכניסים ראש בריא למיטה חולה

"אל תכניסי ראש בריא למיטה חולה" המלצתי לה לא לחתום! למרות שהיא מחפשת להחליף מקום עבודה כבר מעל שנה התייעצה איתי דירקטורית , שעבדנו לא מעט […]
Email Me
ניתן להשתמש בחצי המקלדת בכדי לנווט בין כפתורי הרכיב
",e=e.removeChild(e.firstChild)):"string"==typeof o.is?e=l.createElement(a,{is:o.is}):(e=l.createElement(a),"select"===a&&(l=e,o.multiple?l.multiple=!0:o.size&&(l.size=o.size))):e=l.createElementNS(e,a),e[Ni]=t,e[Pi]=o,Pl(e,t,!1,!1),t.stateNode=e,l=Ae(a,o),a){case"iframe":case"object":case"embed":Te("load",e),u=o;break;case"video":case"audio":for(u=0;u<$a.length;u++)Te($a[u],e);u=o;break;case"source":Te("error",e),u=o;break;case"img":case"image":case"link":Te("error",e),Te("load",e),u=o;break;case"form":Te("reset",e),Te("submit",e),u=o;break;case"details":Te("toggle",e),u=o;break;case"input":A(e,o),u=M(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"option":u=B(e,o);break;case"select":e._wrapperState={wasMultiple:!!o.multiple},u=Uo({},o,{value:void 0}),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"textarea":V(e,o),u=H(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;default:u=o}Me(a,u);var s=u;for(i in s)if(s.hasOwnProperty(i)){var c=s[i];"style"===i?ze(e,c):"dangerouslySetInnerHTML"===i?(c=c?c.__html:void 0,null!=c&&Aa(e,c)):"children"===i?"string"==typeof c?("textarea"!==a||""!==c)&&X(e,c):"number"==typeof c&&X(e,""+c):"suppressContentEditableWarning"!==i&&"suppressHydrationWarning"!==i&&"autoFocus"!==i&&(ea.hasOwnProperty(i)?null!=c&&Ie(n,i):null!=c&&x(e,i,c,l))}switch(a){case"input":L(e),j(e,o,!1);break;case"textarea":L(e),$(e);break;case"option":null!=o.value&&e.setAttribute("value",""+P(o.value));break;case"select":e.multiple=!!o.multiple,n=o.value,null!=n?q(e,!!o.multiple,n,!1):null!=o.defaultValue&&q(e,!!o.multiple,o.defaultValue,!0);break;default:"function"==typeof u.onClick&&(e.onclick=Fe)}Ve(a,o)&&(t.effectTag|=4)}null!==t.ref&&(t.effectTag|=128)}return null;case 6:if(e&&null!=t.stateNode)Ll(e,t,e.memoizedProps,o);else{if("string"!=typeof o&&null===t.stateNode)throw Error(r(166));n=yn(yu.current),yn(bu.current),Jn(t)?(n=t.stateNode,o=t.memoizedProps,n[Ni]=t,n.nodeValue!==o&&(t.effectTag|=4)):(n=(9===n.nodeType?n:n.ownerDocument).createTextNode(o),n[Ni]=t,t.stateNode=n)}return null;case 13:return zt(vu),o=t.memoizedState,0!==(64&t.effectTag)?(t.expirationTime=n,t):(n=null!==o,o=!1,null===e?void 0!==t.memoizedProps.fallback&&Jn(t):(a=e.memoizedState,o=null!==a,n||null===a||(a=e.child.sibling,null!==a&&(i=t.firstEffect,null!==i?(t.firstEffect=a,a.nextEffect=i):(t.firstEffect=t.lastEffect=a,a.nextEffect=null),a.effectTag=8))),n&&!o&&0!==(2&t.mode)&&(null===e&&!0!==t.memoizedProps.unstable_avoidThisFallback||0!==(1&vu.current)?rs===Qu&&(rs=Yu):(rs!==Qu&&rs!==Yu||(rs=Gu),0!==us&&null!==es&&(To(es,ns),Co(es,us)))),(n||o)&&(t.effectTag|=4),null);case 4:return wn(),Ol(t),null;case 10:return Zt(t),null;case 17:return It(t.type)&&Ft(),null;case 19:if(zt(vu),o=t.memoizedState,null===o)return null;if(a=0!==(64&t.effectTag),i=o.rendering,null===i){if(a)mr(o,!1);else if(rs!==Qu||null!==e&&0!==(64&e.effectTag))for(i=t.child;null!==i;){if(e=_n(i),null!==e){for(t.effectTag|=64,mr(o,!1),a=e.updateQueue,null!==a&&(t.updateQueue=a,t.effectTag|=4),null===o.lastEffect&&(t.firstEffect=null),t.lastEffect=o.lastEffect,o=t.child;null!==o;)a=o,i=n,a.effectTag&=2,a.nextEffect=null,a.firstEffect=null,a.lastEffect=null,e=a.alternate,null===e?(a.childExpirationTime=0,a.expirationTime=i,a.child=null,a.memoizedProps=null,a.memoizedState=null,a.updateQueue=null,a.dependencies=null):(a.childExpirationTime=e.childExpirationTime,a.expirationTime=e.expirationTime,a.child=e.child,a.memoizedProps=e.memoizedProps,a.memoizedState=e.memoizedState,a.updateQueue=e.updateQueue,i=e.dependencies,a.dependencies=null===i?null:{expirationTime:i.expirationTime,firstContext:i.firstContext,responders:i.responders}),o=o.sibling;return Mt(vu,1&vu.current|2),t.child}i=i.sibling}}else{if(!a)if(e=_n(i),null!==e){if(t.effectTag|=64,a=!0,n=e.updateQueue,null!==n&&(t.updateQueue=n,t.effectTag|=4),mr(o,!0),null===o.tail&&"hidden"===o.tailMode&&!i.alternate)return t=t.lastEffect=o.lastEffect,null!==t&&(t.nextEffect=null),null}else 2*ru()-o.renderingStartTime>o.tailExpiration&&1t)&&vs.set(e,t)))}}function Ur(e,t){e.expirationTimee?n:e,2>=e&&t!==e?0:e}function qr(e){if(0!==e.lastExpiredTime)e.callbackExpirationTime=1073741823,e.callbackPriority=99,e.callbackNode=$t(Vr.bind(null,e));else{var t=Br(e),n=e.callbackNode;if(0===t)null!==n&&(e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90);else{var r=Fr();if(1073741823===t?r=99:1===t||2===t?r=95:(r=10*(1073741821-t)-10*(1073741821-r),r=0>=r?99:250>=r?98:5250>=r?97:95),null!==n){var o=e.callbackPriority;if(e.callbackExpirationTime===t&&o>=r)return;n!==Yl&&Bl(n)}e.callbackExpirationTime=t,e.callbackPriority=r,t=1073741823===t?$t(Vr.bind(null,e)):Wt(r,Hr.bind(null,e),{timeout:10*(1073741821-t)-ru()}),e.callbackNode=t}}}function Hr(e,t){if(ks=0,t)return t=Fr(),No(e,t),qr(e),null;var n=Br(e);if(0!==n){if(t=e.callbackNode,(Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));if(lo(),e===es&&n===ns||Kr(e,n),null!==ts){var o=Ju;Ju|=Wu;for(var a=Yr();;)try{eo();break}catch(t){Xr(e,t)}if(Gt(),Ju=o,Bu.current=a,rs===Ku)throw t=os,Kr(e,n),To(e,n),qr(e),t;if(null===ts)switch(a=e.finishedWork=e.current.alternate,e.finishedExpirationTime=n,o=rs,es=null,o){case Qu:case Ku:throw Error(r(345));case Xu:No(e,2=n){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}}if(i=Br(e),0!==i&&i!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}e.timeoutHandle=Si(oo.bind(null,e),a);break}oo(e);break;case Gu:if(To(e,n),o=e.lastSuspendedTime,n===o&&(e.nextKnownPendingLevel=ro(a)),ss&&(a=e.lastPingedTime,0===a||a>=n)){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}if(a=Br(e),0!==a&&a!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}if(1073741823!==is?o=10*(1073741821-is)-ru():1073741823===as?o=0:(o=10*(1073741821-as)-5e3,a=ru(),n=10*(1073741821-n)-a,o=a-o,0>o&&(o=0),o=(120>o?120:480>o?480:1080>o?1080:1920>o?1920:3e3>o?3e3:4320>o?4320:1960*Uu(o/1960))-o,n=o?o=0:(a=0|l.busyDelayMs,i=ru()-(10*(1073741821-i)-(0|l.timeoutMs||5e3)),o=i<=a?0:a+o-i),10 component higher in the tree to provide a loading indicator or placeholder to display."+N(i))}rs!==Zu&&(rs=Xu),l=yr(l,i),f=a;do{switch(f.tag){case 3:u=l,f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var w=Ar(f,u,t);ln(f,w); break e;case 1:u=l;var E=f.type,k=f.stateNode;if(0===(64&f.effectTag)&&("function"==typeof E.getDerivedStateFromError||null!==k&&"function"==typeof k.componentDidCatch&&(null===ms||!ms.has(k)))){f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var _=Ir(f,u,t);ln(f,_);break e}}f=f.return}while(null!==f)}ts=no(ts)}catch(e){t=e;continue}break}}function Yr(){var e=Bu.current;return Bu.current=Cu,null===e?Cu:e}function Gr(e,t){eus&&(us=e)}function Jr(){for(;null!==ts;)ts=to(ts)}function eo(){for(;null!==ts&&!Gl();)ts=to(ts)}function to(e){var t=Fu(e.alternate,e,ns);return e.memoizedProps=e.pendingProps,null===t&&(t=no(e)),qu.current=null,t}function no(e){ts=e;do{var t=ts.alternate;if(e=ts.return,0===(2048&ts.effectTag)){if(t=br(t,ts,ns),1===ns||1!==ts.childExpirationTime){for(var n=0,r=ts.child;null!==r;){var o=r.expirationTime,a=r.childExpirationTime;o>n&&(n=o),a>n&&(n=a),r=r.sibling}ts.childExpirationTime=n}if(null!==t)return t;null!==e&&0===(2048&e.effectTag)&&(null===e.firstEffect&&(e.firstEffect=ts.firstEffect),null!==ts.lastEffect&&(null!==e.lastEffect&&(e.lastEffect.nextEffect=ts.firstEffect),e.lastEffect=ts.lastEffect),1e?t:e}function oo(e){var t=qt();return Vt(99,ao.bind(null,e,t)),null}function ao(e,t){do lo();while(null!==gs);if((Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));var n=e.finishedWork,o=e.finishedExpirationTime;if(null===n)return null;if(e.finishedWork=null,e.finishedExpirationTime=0,n===e.current)throw Error(r(177));e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90,e.nextKnownPendingLevel=0;var a=ro(n);if(e.firstPendingTime=a,o<=e.lastSuspendedTime?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:o<=e.firstSuspendedTime&&(e.firstSuspendedTime=o-1),o<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),o<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0),e===es&&(ts=es=null,ns=0),1u&&(c=u,u=l,l=c),c=Ue(w,l),f=Ue(w,u),c&&f&&(1!==k.rangeCount||k.anchorNode!==c.node||k.anchorOffset!==c.offset||k.focusNode!==f.node||k.focusOffset!==f.offset)&&(E=E.createRange(),E.setStart(c.node,c.offset),k.removeAllRanges(),l>u?(k.addRange(E),k.extend(f.node,f.offset)):(E.setEnd(f.node,f.offset),k.addRange(E)))))),E=[];for(k=w;k=k.parentNode;)1===k.nodeType&&E.push({element:k,left:k.scrollLeft,top:k.scrollTop});for("function"==typeof w.focus&&w.focus(),w=0;w=t&&e<=t}function To(e,t){var n=e.firstSuspendedTime,r=e.lastSuspendedTime;nt||0===n)&&(e.lastSuspendedTime=t),t<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),t<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0)}function Co(e,t){t>e.firstPendingTime&&(e.firstPendingTime=t);var n=e.firstSuspendedTime;0!==n&&(t>=n?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:t>=e.lastSuspendedTime&&(e.lastSuspendedTime=t+1),t>e.nextKnownPendingLevel&&(e.nextKnownPendingLevel=t))}function No(e,t){var n=e.lastExpiredTime;(0===n||n>t)&&(e.lastExpiredTime=t)}function Po(e,t,n,o){var a=t.current,i=Fr(),l=su.suspense;i=jr(i,a,l);e:if(n){n=n._reactInternalFiber;t:{if(J(n)!==n||1!==n.tag)throw Error(r(170));var u=n;do{switch(u.tag){case 3:u=u.stateNode.context;break t;case 1:if(It(u.type)){u=u.stateNode.__reactInternalMemoizedMergedChildContext;break t}}u=u.return}while(null!==u);throw Error(r(171))}if(1===n.tag){var s=n.type;if(It(s)){n=Dt(n,s,u);break e}}n=u}else n=Al;return null===t.context?t.context=n:t.pendingContext=n,t=on(i,l),t.payload={element:e},o=void 0===o?null:o,null!==o&&(t.callback=o),an(a,t),Dr(a,i),i}function Oo(e){if(e=e.current,!e.child)return null;switch(e.child.tag){case 5:return e.child.stateNode;default:return e.child.stateNode}}function Ro(e,t){e=e.memoizedState,null!==e&&null!==e.dehydrated&&e.retryTime