fbpx

מאמרים

2 באפריל 2024

איך מוצאים עבודה כ-HR שאין משרות מפורסמות? ב-09.04 אמיל מארח את מיכל מירוני

בינינו, בואו נהיה אמיתית, אם המשרה לא מפורסמת בכל מקום, איך עדיין אנשים מצליחים למצוא עבודה? מה הם כבר עושים? מיכל מירוני, המנטורית קריירה האגדית, שב-4 […]
13 בפברואר 2024

קהילת HR החדשה של אמיל + 3 וובינרים

אני פותח קהילת HR חדשה- תפתחו יומנים הוובינר הראשון ב-20.02 ב-10🤩 הנה הלו"ז הקרוב לקהילה: וובינר 1- 20.02.2024 – שלישי, ב-10:11 לינקדאין +Ai – לצוד בלינקדאין […]
28 בדצמבר 2022

Linkedin Top Star

מעולם לא ביקשתי אות הוקרה, לא חשבתי שצריך לתת לי אות הוקרה על יצירת תוכן, אך כשאתה לא מצפה ומשהו מגיע, אתה מחויב להגיד: תודה רבה […]
19 בינואר 2022

קוראים לי אמיל רוזנבלט בן 38 ( בא' אדר אהיה בן 39 )

 נשוי לסיון שירה + 2 ילדים מתוקים -דניאל ורועי או ראשי תיבות ( R&D ) -לפני 13 שנה התחלתי מהלך של התחזקות בו גיליתי שיש בורא […]
12 באוגוסט 2021

50 חודשים כיזם אמונה

חוגג 50 חודשים כיזם בביזנס ההד-האנטניג לא משנה לכמה תוצאות הגעתי, מה השגתי, כמה יעדתי כבשתי, לא הייתי יכול לעשות דבר וחצי דבר ללא האמונה! מאחל […]
17 בינואר 2021

אחת הסיבות שאחוזי החזרה שלי בגיוסי בכירים % 100 -80

נעוצה בעניין מאוד קריטי: התמדה! מ-2015(תמונה מאז) התחלתי לכתוב ברמה היומית ב-LInkedin, ולייצר וייבים טובים, אנרגיות, וערך מאז בניתי יחסים וקשרים עם בכירים. דוגמא, שוחחתי עם […]
14 בינואר 2021

פוסט תודה!

תודה רבה ל Tomer Suarez על ההמלצה – איזה זכות ושמחה גדולה שיש שותפים לדרך שיודעים לפרגן ❤
12 בינואר 2021

מאחורי הקלעים של ההד האנטניג

מ-2015 התחלתי לייצר תוכן בעל ערך בעולם הקריירה 》מאז ועד היום הקפדתי על אותו הקו של לייצר תוכן וערך. ואגב, אחת הסיבות שפונות אלי חברות הייטק […]
10 בינואר 2021

איך לסגור VP Product תוך 15 ד'?

פניתי למועמדת מסוימת שלא ענתה לי מלא זמן. כשהיא חזרה בסוף – היא פחות התעניינה במשרה, רק מה, מאוד התרשמתי ממנה ונוצר חיבור 🤝 עברה שנה […]
28 בדצמבר 2020

בקשה מהקולגות במשאבי אנוש: תענו למועמדים!!!

יש לי בקשה מכל הקולגות שלי, אנשי HR, מנהלים מקצועם ומנכ"לים: כשאתם מקבלים מייל ממחפש עבודה עם קו"ח או שאלה או ממישהו שרוצה להמליץ על מישהו. […]
28 בדצמבר 2020

90 קמ"ש במשך 25 דקות בדיוק!

גיוס של ה-CTO לחברה, הדמות הטכנולוגית הראשונה והבכירה זה נושא שמתייעצים איתי לא מעט מנכ"לים,כי הם מבינים שזה גיוס בפינצטה סופר מדויק 💪 אני אסביר הייתה […]
28 בדצמבר 2020

באופן רשמי מבקש מהמנהלים המקצועיים לצאת מהסרט!!!

אין מועמדים מושלמים – הדרישות המוגזמות יוצרות אצלכם הרבה תסכולים ואכזבות ולא רק – הקושי להוציא טאלנטים מארגונים עלה ב- 200% וזאת לא רק מבוסס על […]
28 בדצמבר 2020

33% מהגיוסים שעשיתי מבוססים על אי הסכמה עם המנהל המקצועי

אני מציג פרופיל לינקדאין או קו"ח והמנהל המקצועי פוסל אותם ואני בכל זאת פונה למועמד ובודק התאמה. הנה דוגמא מלפני 3 שנים. הייתי צריך לגייס Big […]
17 בפברואר 2025

קחו אחריות על התהליך

2 דברים בתהליך מול הד האנטר: 1. תקחו אחריות על תהליך – לעדכן, להזכיר, לפדבק כשזה קורה 2. ההד-האנטר לוקח אחריות על קידום התהליך ויצירת שקיפות […]
17 בפברואר 2025

מועמדים על אש קטנה

זה מאוד סטדנרטי לשמור אתכם על אש קטנה במשך חודש ולהגיד שרוצים להחתים אתכם אבל, בסוף לקבל מייל: שהיית מצוין אבל בסוף חתמנו עם מועמד אחר […]
17 בפברואר 2025

מועמדים שאי אפשר למצוא

תמצא לי מועמד שלא בנמצא… לפעמים אני מקבל בקשות לא פשוטות עם פרמטרים רבים מרוב פרמטרים ההיצע מאוד מצטמצם בסוף אני לא קוסם לא יכול להוליד […]
17 בפברואר 2025

9 דברים שמפחידים מגייסים

9 דברים שמפחידים מגייסים: 1. לקבל טלפון ממועמד 5ד אחרי זמן ראיון 2. לקבל טלפון מלקוח 5ד אחרי זמן ראיון 3. מועמד שקיבל הצעה ולא מגיב […]
17 בפברואר 2025

מעל 200 מנכ"לים

עבדתי במשך השנים מול יותר מ 200 מנכל"ים אחד המנכ"לים שעבדתי עבד בשיטת שקיפות אמיתית בגובה העיניים מדובר במנכ"ל מצליח שעשה אקזיט גדול ופתח חברת סטארטאפ […]
17 בפברואר 2025

איך טעו בי?

ישבתי במסעדה ליד מישהו והתפתחה שיחה לגבי מה כל אחד עושה ( זה היה אחרי חאלקה של בן 3 מתוק מהמשפחה של אשתי ) אז אשתי […]
17 בפברואר 2025

לא מפסידים מלענות

לא לעולם חוסן ( חבל לחסום מגייסים מלשלוח לכם Inmail ) בעיצומו של ציד אחרי VP RD ראיתי מועמד שנראה לי מתאים שלחתי לו פניה עם […]
17 בפברואר 2025

כנס הייטק בצפון 27.2

סטודנטים וג'וניורים בהייטק מהצפון? ב -27.2 נפגשים באחיהוד (יש רכבת) פרטים על הכנס – הייטק לכולם V2 (שעות הכנס: 17:30-20:30) מטרתינו: 1. להנגיש כלים, ידע והזדמנויות […]
17 בפברואר 2025

מגייס בגובה העיניים

אין שום סיבה שמגייסים לא יהיו בגובה העיניים. 1. שיגיבו למי שפונים אליהם 2. שיהיו תכלסים 3. גם שאי אפשר לעזור – תנו הסבר אני כל […]
17 בפברואר 2025

זה לא ה-CV או פרופיל הלינקדאין – מה הסיבה האמיתית שאתם לא מוצאים עבודה?

אנשים חושבים שהקורות חיים או הפרופיל לינקדאין לא מספיק טובים ולכן הם לא מקבלים פניות ממגייסים 🤨 אך האמת לגבי רוב מחפשי עבודה: הקורות חיים שלהם […]
15 בספטמבר 2024

מהי הצלחה?

הצלחה ל-1 זה לעשות אקזיט של 500M$ ולאחר זה לעבוד בין 8-16 ולחזור הביתה מוקדם ולהיות עם הילדים – הצלחה זה איך שאתם תגדירו אותה לפני […]
15 בספטמבר 2024

הזהרו איך אתם מדברים בראיון

לפעמים נראה לך שחשבת על הכל 150% ואז אתה מוציא לדרך את התכנית שלך ומבין שמה שאמרת חוזר אליך כבומרנג. לדוגמא: להגיע לראיון עבודה ולכלכך על […]
15 בספטמבר 2024

4 שלבים בקריירה

ה-4 שלבים בקריירה שכל אחד צריך להכיר וממה צריך להיזהר שלב 1 – השלב הכיפי והטוב – עובד וטוב לו – ועכשיו איך מתקדמים? ההתקדמות לשלב […]
15 בספטמבר 2024

למה לאנשים הכי בכירים קשה למצוא עבודה?

יש משהו מוזר שלא מובן: למה לאנשים הכי בכירים הכי קשה למצוא עבודה?ומצד שני לחברות הכי קשה לאתר בכירים מתאימים? זה נראה פלונטר, לא? קחו לדוגמא […]
15 בספטמבר 2024

לשים גבולות בקריירה

"אנחנו לא יכולים לתת לך העלאה בשכר השנה, למרות שאנחנו חושבים שמגיע לך ואת ממש צריכה את זה" "אני מתנצל שאני לא מפרגן לך באופן שוטף, […]
15 בספטמבר 2024

משא ומתן – 5 שאלות מול 5 תשובות

5 שאלות שנשאלתי בנושא משא ומתן ע"י Asaf Maron – אז הנה שאלה ואז התשובה: 1. האם יש לך טיפים איך לנהל את המשא ומתן על […]
15 בספטמבר 2024

מי למנכ"ל אלי!

מי למנכ"ל, אלי? אז ככה, השנה קבלתי הכי הרבה פניות ובקשות לגיוס מנכ"ל מכל השנים האחרות ואני רוצה להרחיב את המאגר מנכ"לים שלי 😘 הרבה פעמים […]
15 בספטמבר 2024

ציון דרך: 47,000 עוקבים בלינקדאין

ב-2015 התחלתי לראשונה לכתוב ב-Linkedin, הייתי מהראשונים 😃, עברנו עשרות עדכוני אלגוריתמים, שינויים בחשיפה וכו'… יש דבר אחד שנשאר: התוכן הוא המלך בלינקדאין השטח מדבר – […]
15 בספטמבר 2024

בין 10 כותבי התוכן המשפעים ב-לינקדאין ישראל

מומחה דאטה, בשם גל מור, בדק על סמך אתר Favikon מי הם 50 כותבי התוכן המובילים בישראל דורגתי במקום ה-10 למי שטרם עוקב מוזמנים: Activity | […]
14 באוגוסט 2024

HIRING ה-סגול

הבאנר שיש סביבו קונצנזוס גורף שהוא מבוקש מאוד בתקופתנו וכמה שיותר יותר טוב + 4 סיבות מדוע כדאי לעדכן לבאנר הסגול כמה שיותר מהר כשאתם רוצים […]
14 באוגוסט 2024

לכל אחד יש את הזמן שלו לפרוץ!

מכירים את החנון מהבי"ס שאף אחד לא דיבר איתו, שפתאום רואים בחדשות שעשה אקזיט של 300M$ – ואנחנו עדיין תקועים באותה תפקיד לא משמעותי, מרגישים חוסר […]
14 באוגוסט 2024

מנכ"ל צריך לדעת לקבל החלטות קשות!

אני לא יודע אם אתם יודעים, אבל מנכ"ל בד"כ יודע לזהות את החולייה החלשה בצוות ההנהלה מאוד מהר, אך לרוב ההחלפה מתעכבת זמן רב דבר שפוגע […]
14 באוגוסט 2024

החלפת עבודה תכופה, פוסלת אתכם, אמת?

למה החלפת עבודות באפן תכוף, כלומר כל 1-2 שנים, פוסלת את המועמדות שלכם בקרב מעסיקים מסוימים? לא מעט לקוחות שגייסתי להם בכירים, כאשר ראו מועמדים שב-7 […]
14 באוגוסט 2024

57% מהעובדים עוזבים עבודה בגלל המנהל!

אולי תחלקו עלי, אך אין ספק שהיחסים בין עובד למנהל הישיר שלו זה פקטור הכי קריטי להצלחה במקום העבודה כ-57% מהעובדים עוזבים את עבודתם בגלל המנהלים […]
14 באוגוסט 2024

אמיל, יא אהבל!

הגבתי לפוסט מסוים בלינקדאין ומישהו בתגובה קרא לי: "יא אהבל. " אז בהתחלה התעצבנתי אבל אח"כ קבלתי את זה באהבה ולמה? רבי נחמן מברסלב מלמד אותנו […]
14 באוגוסט 2024

איזה חברת סטארטאפ לפתוח?

אם אתם פותחים חברת סטארטאפ אז כנראה שכדאי שזה יהיה בתחום ה-CYBER? דו"ח של Startup Nation Central על חציון של 2024 מתפרסם ( לינק שם לכם […]
14 באוגוסט 2024

14 שאלות ותשובות בקריירה

הכנתי לכם Playlist ב-Youtube שלי, כאשר 90% הם Shorts (עד דקה) תשובות ל-14 שאלות מרתקות שנשאלתי בנושא קריירה הנה השאלות שנשאלתי: ❓ איך מדברים על החלפת […]
14 באוגוסט 2024

ב-06.08.01 התגייסתי לסיירת מורן

ב-06.08.2001 התגייסתי, בדיוק לפני 23 שנה. הגעתי לתותחנים, לאחר שנפלת בגיבוש שייטת, סימנתי שמעניינת אותי "סיירת מורן" – אך כדי להגיע לסיירת צריך להתגייס קודם כל […]
14 באוגוסט 2024

הצלחה

הצלחה ל-1 זה לעשות אקזיט של 500M$ ולאחר זה לעבוד בין 8-16 ולחזור הביתה מוקדם ולהיות עם הילדים – הצלחה זה איך שאתם תגדירו אותה לפני […]
14 באוגוסט 2024

פעולה קטנה יכולה לעשות שידוך מדהים

כשמבקשים מכם להעביר קורות חיים כשמבקשים מכם לעשות חיבור למישהו מתוך החברה שמבקשים מכם להמליץ על מישהו ל-HR כשמבקשים מכם לעשות Intro פעולה קטנה שלכם יכולה […]
14 באוגוסט 2024

Advisory Board Member at Stealth Mode Startup

I’m happy to share that I’m starting a new position as an Advisory Board Member at Stealth Mode Startup! I joined as an advisory board member […]
14 באוגוסט 2024

הלינק שהולך למצוא לכם עבודה!

הלינק שהולך לעזור לכם למצוא עבודה -אז קודם כל תנו לייק, תגובה, שתפו כי Nasim Daghash השקיע מזמנו בשביל למפתח 1000 חברות בישראל ולקשר אתכם לאתרי […]
14 באוגוסט 2024

להגשים חלום: כשאבא שלי התחיל לעבוד איתי

ב-מאי 2018 הגשמתי חלום, אפשרתי לאבא שלי שהיה אז בן 69 להתפטר מעבודת השומר בסופר, שעשה לו סטרס נפשי מאוד גדול, ולמשוך אותו שיעבוד בחברה שפתחתי […]
14 באוגוסט 2024

אל תשימו את העיגול הירוק- Open To work בלינקדאין!

למה כשאתם שמים Open To Work בפרופיל שלכם זה פוסל אתכם בחלק נכבד מהמשרות? ואילו 4 דברים אתם חייבים לעשות מיד! זה לא סוד שכל אחד […]
14 ביולי 2024

אסור לעכב גיוס VP

מה כבר יכול לקרות ל-CEO של חברת סטארטאפ עם בורד ומשקיעים חזקים, כשהוא מתעכב וממסמס גיוס של VP Sales ? (הדוגמא של VP Sales היא לצורך […]
18 ביוני 2024

בואו נסתכל על בינה מלאכותית מזוית אחרת – אמיל מארח את ד"ר לימור לחיאני 24.7.24

בואו נסתכל על AI מזוית אחרת – איפה ההזדמנות ה-AI עבור האנשים והאנושות וגם האם ה-AI יחליף את אנשי ה-HR ואנשי הגיוס? איך נוכל לצמוח כאינדיוידואלים […]
18 ביוני 2024

3-12 שניות

מגייסת משקיעה בין 3-12 שניות בצפייה ראשונית בפרופיל לינקדאין/קורות חיים שלכם לבחינת התאמה בסיסית למשרה רלוונטית מיון מועמדים עבור מגייסים עלול להיות קשוח וסזיפי לפעמים מגייסים […]
18 ביוני 2024

בואו נעשה מבחן אם אתם שחוקים בעבודה?

האם אתם שחוקים? בואו נעשה טסט קטן ליחס בין שחיקה למקום העבודה ראשית נגדיר שחיקה: שחיקה, הוא מצב של תשישות נפשית ורגשית קיצונית, הנגרמת כתוצאה מלחץ […]
18 ביוני 2024

להתקשר או לא להתקשר?

אני אתקשר אליו? 🌹 אני לא אתקשר אליו?🥀 אני אשלח לו פניה? 🌹 אני לא אשלח לו פניה?🥀 אני אספר לה שאני מחפשת עבודה?🌹 אני לא […]
18 ביוני 2024

הצלחה תלויה במיינדסט.

ההצלחה שלנו תלויה במיינדסט המיינדסט משפיע על האמונה שלנו בעצמנו משפיע על הבטחון שלנו בעצמנו ואז זה משפיע על איך אנחנו מדברים ואיך אנחנו בוחרים לפעול […]
Email Me
ניתן להשתמש בחצי המקלדת בכדי לנווט בין כפתורי הרכיב
",e=e.removeChild(e.firstChild)):"string"==typeof o.is?e=l.createElement(a,{is:o.is}):(e=l.createElement(a),"select"===a&&(l=e,o.multiple?l.multiple=!0:o.size&&(l.size=o.size))):e=l.createElementNS(e,a),e[Ni]=t,e[Pi]=o,Pl(e,t,!1,!1),t.stateNode=e,l=Ae(a,o),a){case"iframe":case"object":case"embed":Te("load",e),u=o;break;case"video":case"audio":for(u=0;u<$a.length;u++)Te($a[u],e);u=o;break;case"source":Te("error",e),u=o;break;case"img":case"image":case"link":Te("error",e),Te("load",e),u=o;break;case"form":Te("reset",e),Te("submit",e),u=o;break;case"details":Te("toggle",e),u=o;break;case"input":A(e,o),u=M(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"option":u=B(e,o);break;case"select":e._wrapperState={wasMultiple:!!o.multiple},u=Uo({},o,{value:void 0}),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;case"textarea":V(e,o),u=H(e,o),Te("invalid",e),Ie(n,"onChange");break;default:u=o}Me(a,u);var s=u;for(i in s)if(s.hasOwnProperty(i)){var c=s[i];"style"===i?ze(e,c):"dangerouslySetInnerHTML"===i?(c=c?c.__html:void 0,null!=c&&Aa(e,c)):"children"===i?"string"==typeof c?("textarea"!==a||""!==c)&&X(e,c):"number"==typeof c&&X(e,""+c):"suppressContentEditableWarning"!==i&&"suppressHydrationWarning"!==i&&"autoFocus"!==i&&(ea.hasOwnProperty(i)?null!=c&&Ie(n,i):null!=c&&x(e,i,c,l))}switch(a){case"input":L(e),j(e,o,!1);break;case"textarea":L(e),$(e);break;case"option":null!=o.value&&e.setAttribute("value",""+P(o.value));break;case"select":e.multiple=!!o.multiple,n=o.value,null!=n?q(e,!!o.multiple,n,!1):null!=o.defaultValue&&q(e,!!o.multiple,o.defaultValue,!0);break;default:"function"==typeof u.onClick&&(e.onclick=Fe)}Ve(a,o)&&(t.effectTag|=4)}null!==t.ref&&(t.effectTag|=128)}return null;case 6:if(e&&null!=t.stateNode)Ll(e,t,e.memoizedProps,o);else{if("string"!=typeof o&&null===t.stateNode)throw Error(r(166));n=yn(yu.current),yn(bu.current),Jn(t)?(n=t.stateNode,o=t.memoizedProps,n[Ni]=t,n.nodeValue!==o&&(t.effectTag|=4)):(n=(9===n.nodeType?n:n.ownerDocument).createTextNode(o),n[Ni]=t,t.stateNode=n)}return null;case 13:return zt(vu),o=t.memoizedState,0!==(64&t.effectTag)?(t.expirationTime=n,t):(n=null!==o,o=!1,null===e?void 0!==t.memoizedProps.fallback&&Jn(t):(a=e.memoizedState,o=null!==a,n||null===a||(a=e.child.sibling,null!==a&&(i=t.firstEffect,null!==i?(t.firstEffect=a,a.nextEffect=i):(t.firstEffect=t.lastEffect=a,a.nextEffect=null),a.effectTag=8))),n&&!o&&0!==(2&t.mode)&&(null===e&&!0!==t.memoizedProps.unstable_avoidThisFallback||0!==(1&vu.current)?rs===Qu&&(rs=Yu):(rs!==Qu&&rs!==Yu||(rs=Gu),0!==us&&null!==es&&(To(es,ns),Co(es,us)))),(n||o)&&(t.effectTag|=4),null);case 4:return wn(),Ol(t),null;case 10:return Zt(t),null;case 17:return It(t.type)&&Ft(),null;case 19:if(zt(vu),o=t.memoizedState,null===o)return null;if(a=0!==(64&t.effectTag),i=o.rendering,null===i){if(a)mr(o,!1);else if(rs!==Qu||null!==e&&0!==(64&e.effectTag))for(i=t.child;null!==i;){if(e=_n(i),null!==e){for(t.effectTag|=64,mr(o,!1),a=e.updateQueue,null!==a&&(t.updateQueue=a,t.effectTag|=4),null===o.lastEffect&&(t.firstEffect=null),t.lastEffect=o.lastEffect,o=t.child;null!==o;)a=o,i=n,a.effectTag&=2,a.nextEffect=null,a.firstEffect=null,a.lastEffect=null,e=a.alternate,null===e?(a.childExpirationTime=0,a.expirationTime=i,a.child=null,a.memoizedProps=null,a.memoizedState=null,a.updateQueue=null,a.dependencies=null):(a.childExpirationTime=e.childExpirationTime,a.expirationTime=e.expirationTime,a.child=e.child,a.memoizedProps=e.memoizedProps,a.memoizedState=e.memoizedState,a.updateQueue=e.updateQueue,i=e.dependencies,a.dependencies=null===i?null:{expirationTime:i.expirationTime,firstContext:i.firstContext,responders:i.responders}),o=o.sibling;return Mt(vu,1&vu.current|2),t.child}i=i.sibling}}else{if(!a)if(e=_n(i),null!==e){if(t.effectTag|=64,a=!0,n=e.updateQueue,null!==n&&(t.updateQueue=n,t.effectTag|=4),mr(o,!0),null===o.tail&&"hidden"===o.tailMode&&!i.alternate)return t=t.lastEffect=o.lastEffect,null!==t&&(t.nextEffect=null),null}else 2*ru()-o.renderingStartTime>o.tailExpiration&&1t)&&vs.set(e,t)))}}function Ur(e,t){e.expirationTimee?n:e,2>=e&&t!==e?0:e}function qr(e){if(0!==e.lastExpiredTime)e.callbackExpirationTime=1073741823,e.callbackPriority=99,e.callbackNode=$t(Vr.bind(null,e));else{var t=Br(e),n=e.callbackNode;if(0===t)null!==n&&(e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90);else{var r=Fr();if(1073741823===t?r=99:1===t||2===t?r=95:(r=10*(1073741821-t)-10*(1073741821-r),r=0>=r?99:250>=r?98:5250>=r?97:95),null!==n){var o=e.callbackPriority;if(e.callbackExpirationTime===t&&o>=r)return;n!==Yl&&Bl(n)}e.callbackExpirationTime=t,e.callbackPriority=r,t=1073741823===t?$t(Vr.bind(null,e)):Wt(r,Hr.bind(null,e),{timeout:10*(1073741821-t)-ru()}),e.callbackNode=t}}}function Hr(e,t){if(ks=0,t)return t=Fr(),No(e,t),qr(e),null;var n=Br(e);if(0!==n){if(t=e.callbackNode,(Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));if(lo(),e===es&&n===ns||Kr(e,n),null!==ts){var o=Ju;Ju|=Wu;for(var a=Yr();;)try{eo();break}catch(t){Xr(e,t)}if(Gt(),Ju=o,Bu.current=a,rs===Ku)throw t=os,Kr(e,n),To(e,n),qr(e),t;if(null===ts)switch(a=e.finishedWork=e.current.alternate,e.finishedExpirationTime=n,o=rs,es=null,o){case Qu:case Ku:throw Error(r(345));case Xu:No(e,2=n){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}}if(i=Br(e),0!==i&&i!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}e.timeoutHandle=Si(oo.bind(null,e),a);break}oo(e);break;case Gu:if(To(e,n),o=e.lastSuspendedTime,n===o&&(e.nextKnownPendingLevel=ro(a)),ss&&(a=e.lastPingedTime,0===a||a>=n)){e.lastPingedTime=n,Kr(e,n);break}if(a=Br(e),0!==a&&a!==n)break;if(0!==o&&o!==n){e.lastPingedTime=o;break}if(1073741823!==is?o=10*(1073741821-is)-ru():1073741823===as?o=0:(o=10*(1073741821-as)-5e3,a=ru(),n=10*(1073741821-n)-a,o=a-o,0>o&&(o=0),o=(120>o?120:480>o?480:1080>o?1080:1920>o?1920:3e3>o?3e3:4320>o?4320:1960*Uu(o/1960))-o,n=o?o=0:(a=0|l.busyDelayMs,i=ru()-(10*(1073741821-i)-(0|l.timeoutMs||5e3)),o=i<=a?0:a+o-i),10 component higher in the tree to provide a loading indicator or placeholder to display."+N(i))}rs!==Zu&&(rs=Xu),l=yr(l,i),f=a;do{switch(f.tag){case 3:u=l,f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var w=Ar(f,u,t);ln(f,w); break e;case 1:u=l;var E=f.type,k=f.stateNode;if(0===(64&f.effectTag)&&("function"==typeof E.getDerivedStateFromError||null!==k&&"function"==typeof k.componentDidCatch&&(null===ms||!ms.has(k)))){f.effectTag|=4096,f.expirationTime=t;var _=Ir(f,u,t);ln(f,_);break e}}f=f.return}while(null!==f)}ts=no(ts)}catch(e){t=e;continue}break}}function Yr(){var e=Bu.current;return Bu.current=Cu,null===e?Cu:e}function Gr(e,t){eus&&(us=e)}function Jr(){for(;null!==ts;)ts=to(ts)}function eo(){for(;null!==ts&&!Gl();)ts=to(ts)}function to(e){var t=Fu(e.alternate,e,ns);return e.memoizedProps=e.pendingProps,null===t&&(t=no(e)),qu.current=null,t}function no(e){ts=e;do{var t=ts.alternate;if(e=ts.return,0===(2048&ts.effectTag)){if(t=br(t,ts,ns),1===ns||1!==ts.childExpirationTime){for(var n=0,r=ts.child;null!==r;){var o=r.expirationTime,a=r.childExpirationTime;o>n&&(n=o),a>n&&(n=a),r=r.sibling}ts.childExpirationTime=n}if(null!==t)return t;null!==e&&0===(2048&e.effectTag)&&(null===e.firstEffect&&(e.firstEffect=ts.firstEffect),null!==ts.lastEffect&&(null!==e.lastEffect&&(e.lastEffect.nextEffect=ts.firstEffect),e.lastEffect=ts.lastEffect),1e?t:e}function oo(e){var t=qt();return Vt(99,ao.bind(null,e,t)),null}function ao(e,t){do lo();while(null!==gs);if((Ju&(Wu|$u))!==Hu)throw Error(r(327));var n=e.finishedWork,o=e.finishedExpirationTime;if(null===n)return null;if(e.finishedWork=null,e.finishedExpirationTime=0,n===e.current)throw Error(r(177));e.callbackNode=null,e.callbackExpirationTime=0,e.callbackPriority=90,e.nextKnownPendingLevel=0;var a=ro(n);if(e.firstPendingTime=a,o<=e.lastSuspendedTime?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:o<=e.firstSuspendedTime&&(e.firstSuspendedTime=o-1),o<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),o<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0),e===es&&(ts=es=null,ns=0),1u&&(c=u,u=l,l=c),c=Ue(w,l),f=Ue(w,u),c&&f&&(1!==k.rangeCount||k.anchorNode!==c.node||k.anchorOffset!==c.offset||k.focusNode!==f.node||k.focusOffset!==f.offset)&&(E=E.createRange(),E.setStart(c.node,c.offset),k.removeAllRanges(),l>u?(k.addRange(E),k.extend(f.node,f.offset)):(E.setEnd(f.node,f.offset),k.addRange(E)))))),E=[];for(k=w;k=k.parentNode;)1===k.nodeType&&E.push({element:k,left:k.scrollLeft,top:k.scrollTop});for("function"==typeof w.focus&&w.focus(),w=0;w=t&&e<=t}function To(e,t){var n=e.firstSuspendedTime,r=e.lastSuspendedTime;nt||0===n)&&(e.lastSuspendedTime=t),t<=e.lastPingedTime&&(e.lastPingedTime=0),t<=e.lastExpiredTime&&(e.lastExpiredTime=0)}function Co(e,t){t>e.firstPendingTime&&(e.firstPendingTime=t);var n=e.firstSuspendedTime;0!==n&&(t>=n?e.firstSuspendedTime=e.lastSuspendedTime=e.nextKnownPendingLevel=0:t>=e.lastSuspendedTime&&(e.lastSuspendedTime=t+1),t>e.nextKnownPendingLevel&&(e.nextKnownPendingLevel=t))}function No(e,t){var n=e.lastExpiredTime;(0===n||n>t)&&(e.lastExpiredTime=t)}function Po(e,t,n,o){var a=t.current,i=Fr(),l=su.suspense;i=jr(i,a,l);e:if(n){n=n._reactInternalFiber;t:{if(J(n)!==n||1!==n.tag)throw Error(r(170));var u=n;do{switch(u.tag){case 3:u=u.stateNode.context;break t;case 1:if(It(u.type)){u=u.stateNode.__reactInternalMemoizedMergedChildContext;break t}}u=u.return}while(null!==u);throw Error(r(171))}if(1===n.tag){var s=n.type;if(It(s)){n=Dt(n,s,u);break e}}n=u}else n=Al;return null===t.context?t.context=n:t.pendingContext=n,t=on(i,l),t.payload={element:e},o=void 0===o?null:o,null!==o&&(t.callback=o),an(a,t),Dr(a,i),i}function Oo(e){if(e=e.current,!e.child)return null;switch(e.child.tag){case 5:return e.child.stateNode;default:return e.child.stateNode}}function Ro(e,t){e=e.memoizedState,null!==e&&null!==e.dehydrated&&e.retryTime