מאמרים
30 במאי 2024
I’m happy to share that I’m starting a new position as an Advisory Board Member at Stealth Mode Startup! I joined as an advisory board member […]
30 במאי 2024
כשאתם מגיעים לראיונות עבודה כשאתם מגיעים לפגישות עבודה כשאתם מגיעים לפגישות עם לקוחות כשאתם מגיעים לפגישות עם ספקים כשאתם מגיעים למשרד כשאתם מגיעים פשוט תגיעו עם […]
20 במאי 2024
הוובינר המרתק הבא ב-28.05 ובוא אני אארח את דניאל דיין שמכוכב לינקדאין המייצר תוכן רב מרצה על לינקדאין גויס ע"י אחת החברות המובילות בישראל חברת: Jfrog […]
20 במאי 2024
בגיל 21 הייתי במרכז להערכת עובדים של בנק לאומי, בת"א לתפקיד: טלר (פקיד לשירות פרונטלי של הבנק) לא התקבלתי!!! התאכזבתי, הייתי אחרי צבא ורציתי להכנס לעבוד […]
20 במאי 2024
הם פינו את המשרד ואירחו מפונים מהצפון והדרום אצלם במשרדים, Cymulate המדהימים!!! ועכשיו מארחים אותנו בכנס ההד האנטרים השנתי של HTECH תודה רבה על שאתם דוגמא […]
20 במאי 2024
היית לי מועמדת שקבלה הצעת עבודה 10 ד' לאחר שיצאה מהחניון של החברה. (היא התראיינה לתפקיד של מנהלת HR אצל המנכ"ל וה-COO במשך שעתיים) היא התקשרה […]
20 במאי 2024
תמיד יש את המישהו זה שאנחנו זוכרים שנתן לנו את ההזדמנות הראשונה שהביאה אותנו למה שאנחנו היום, נסו גם אתם להיות כאלו…
20 במאי 2024
אפרים היה העובד השלישי שהגיש מכתב התפטרות תוך 3 חודשים מהמחלקה של ישראל, הדבר גרם ל-HR להעלות דגל אדום 🚩 לדני, מנהל החטיבה דני ידע דבר […]
20 במאי 2024
אי אפשר לצפות מעובדים שיהיו עצמאים אם לא מאפשרים להם עצמאות הכלל הכי קריטי במי שרוצה לאפשר עצמאות זה היכולת לאפשר לעשות טעויות באופן מדורג וכמובן […]
20 במאי 2024
10 כותבי תוכן שאני אישית קורא את הפוסטים שלהם בישראל וממליץ לכם גם: Michael Shafir – נראה לי כולם מכירים את מיכאל, התוכן שלו עד ה-7.10 […]
20 במאי 2024
יש חברות שכאשר עובד מגיע לבקש חופשה הוא מרגיש אשמה אז למי שלא יודע: החוק קובע שיש חובה לתת חופשה לעובדים ובחוזה ההעסקה יש ימי חופשה […]
13 במאי 2024
לעשות טוב, במאמץ מאוד קטן, זה פשוט, זה רק דורש מאיתנו לא להתעלם ולהיות קשובים אז הנה חזרנו לאחר חול המועד פסח, ואנחנו מגבירים הילוך
13 במאי 2024
בתור מישהו עתיק בלינקדאין ועולם הגיוס (16שנה): אל תתייאשו לעולם!!! המשיכו בכל הכח אם אתם מאמינים בעצמכם ובמטרה ששמתם לעיני עיניכם מצאתי אצלי את התמונה הזו: […]
13 במאי 2024
משהו שמראיינים שוכחים, זה שלמועמדים יש חברים, וזה כל כך משפיע על המיתוג מעסיק שלהם… וואו אין לכם מושג…
13 במאי 2024
בגיל 21 הייתי במרכז להערכת עובדים של בנק לאומי, בת"א לתפקיד: טלר (פקיד לשירות פרונטלי של הבנק) לא התקבלתי!!! התאכזבתי, הייתי אחרי צבא ורציתי להכנס לעבוד […]
13 במאי 2024
כשפוסלים מועמד על: גיל או שהוא מילואמניק או שהיא בהריון – זה מרגיז! ואיך אפשר להסתכל על הדברים אחרת… 1. גיל המועמד – הוא מבוגר מדי, […]
13 במאי 2024
היית לי מועמדת שקבלה הצעת עבודה 10 ד' לאחר שיצאה מהחניון של החברה. (היא התראיינה לתפקיד של מנהלת HR אצל המנכ"ל וה-COO במשך שעתיים) היא התקשרה […]
2 במאי 2024
אם יש משהו אחד שהייתי רוצה שנתחדש לאחר חג הפסח ונשתפר בו בישראל זה זה לחזור עם תשובה- לכולם!!!!
2 במאי 2024
חברי קהילת HR Value, אנחנו חוזרים אחרי החגים, עם סדרת זומים מרתקת הזום שנראה לי כל HR חייבת להירשם, הוא הזום שיהיה ב-15.05 שפותח את הסדרה […]
18 באפריל 2024
עובדת מרוויחה 25,000 ש"ח בחודש מגיעה לבוסית שלה ומבקשת העלאה ( נכון ל 1.12.23: שניהם יודעים שהיא Underpaid By far) הבוסית: תראי תקופה קשה, אנחנו בעיצומה […]
18 באפריל 2024
לבוס הישיר שלך יש השפעה על הבריאות הנפשית שלך יותר מכל רופא או מטפל מקצועי רק תחשבו על זה 🤔 אדם בממוצע עובד 9 שעות – […]
18 באפריל 2024
אי אפשר לדבר על תרבות ארגונית בריאה כשהדבר התרבותי הראשון הוא להחזיר תשובה למועמדים שהשקיעו מזמנם והגיעו לראיון פיזי בחברה אז כולנו מכירים את המושג – […]
18 באפריל 2024
כש 1+2=3+4 אז העובדים פשוט QUIT שני דברים שאני מעריך בחברה עם תרבות ארגונית בריאה: 1. הרצון לשמר את העובדים שרוצים לעזוב 2. תחקור מעמיק לאחר […]
18 באפריל 2024
כשאתם מראיינים לתפקיד ראשון: תשכחו מקורות החיים, תתמקד בגישה! במקום לשאול "יש לך תואר ראשון?", בואו נדבר על מי אתה. הפכו את קורות החיים, פשוט תשוחחו […]
18 באפריל 2024
לחברה אין מטרה עסקית לעשות Happy Hours לעובדים הגדרה של חברה פשוטה: להשיא את הכנסותיה לבעליה כלומר, לייצר יותר כסף 💰 בפחות זמן⏳באופן קבוע וצומח📉 לכן […]
18 באפריל 2024
הדבר הכי דפוק שחברה יכולה לעשות זה לדעת שיש לה Talent ושהוא UnderPaid בואו נהיה כנים אתם יודעים 2 דברים לגביו: 1. כמה זה קשה לגייס […]
2 באפריל 2024
לבנות תהליכי HR נשמע פשוט? אך זה ממש לא ככה… כי לא מספיק לבנות אותם צריך לדעת איך עושים את זה נכון ובאופן מוצלח ב-16.04 בשעה […]
2 באפריל 2024
בינינו, בואו נהיה אמיתית, אם המשרה לא מפורסמת בכל מקום, איך עדיין אנשים מצליחים למצוא עבודה? מה הם כבר עושים? מיכל מירוני, המנטורית קריירה האגדית, שב-4 […]
1 באפריל 2024
אחת השאלות הכי מרתקות שאפשר לשאול מנכ"ל: אז מה תפקידה של ה-HR בארגון? והתשובה הלא נכונה המיידית שתעלה: לעשות את כל הדברים שהל ה-HR בקהילת הHR […]
1 באפריל 2024
מה שלומך? אם את חלק מעולם הענף והרחב של ה-HR ברוכה הבאה לקהילה שמטרתה אחת: לייצר ערך האם את חלק מקהילה? מוזמנת לכל התכנים המוקלטים […]
1 באפריל 2024
מי שלא הטמיע את כלי ה-AI הוא פשוט מפסיד, ב-17.06, תשריינו לכם במלון דיוויד אינטרקונטינטל את הכנס הגיוס של 2024 מבית HRUS הולך לקחת אתכם יד […]
1 באפריל 2024
בכנס התעסוקה בבית גבריאל ביקשו ממני לדבר על איך למצוא הזדמנויות בעזרת לינקדאין אנחנו נתרכז ב 3 דברים: 1. יסודות בפרופיל לינקדאין 2. יצירת הזדמנויות באמצעות […]
1 באפריל 2024
אני הולך להפתיע אתכם, אבל כשאנשים מקבלים קורסים בחינם של "איך למצוא עבודה" ב-95% הם לא הולכים לעשות עם זה שום דבר ולמה? כי בשביל למצוא […]
27 במרץ 2024
למה מנהלת HR חייבת לדעת איך לייצר תוכן בלינקדאין? כי את אף פעם לא יודעת מתי תצטרכי את זה לצרכי החברה או שתחפשי עבודה בעצמך בקהילת […]
13 במרץ 2024
במסגרת קהילת ה- HR Value של אמיל, אירחתי היום את Morit Rozen (מורית רוזן) בהרצאה על ראיון התנהגותי, אין ספק שזוהי הרצאה חובה לכל מראיין מקצועי […]
13 במרץ 2024
כדי לראות טרנספורמציה צריך להסתכל על תקופת זמן של עשור ומעלה, הנה משמאל אמיל ביום החתונה שלו, והנה מימין אמיל הגבר בן ה-41 אבא+3 וממשיכים לספור […]
26 בפברואר 2024
למה חברות מפספסות טאלנטים טובים – הנה 7 שגיאות נפוצות: 1. אפיון מוטעה של המשרה – נראית כמו טעות סטנדרטית נכון? אז זהו שלא, מדובר בטעות […]
18 בפברואר 2024
הישיבה הסתיימה, ואסף נשאר לשבת בחדר המנכ"ל. כשכולם יצאו, אודי המנכ"ל שאל: "מה אסף מה נשמע?" אסף הוא VP מכירות, לאחר 3 חודשי מילואים, הוא חזר, […]