דף הבית
28 בדצמבר 2020
אני מציג פרופיל לינקדאין או קו"ח והמנהל המקצועי פוסל אותם ואני בכל זאת פונה למועמד ובודק התאמה. הנה דוגמא מלפני 3 שנים. הייתי צריך לגייס Big […]
1 בדצמבר 2020
למה? אני אסביר, אך קודם כל בואו נעלה את הכאבים שעולים, במיוחד מ-2 הפוסטים הקודמים שלי: הכאבים של מחפשי העבודה: ( עובדות מהשטח -ללא שיפוט) […]
28 בנובמבר 2020
תכירו את Tal Grabiner, אדם שבאמת אכפת לו מאחרים, והנה הסיפור המדהים שלו, הוא ביקש ממני לשתף, כי הוא מאמין שככה נוכל להציל חיים- מיד הסכמתי – […]
25 בנובמבר 2020
ב-24.11.2020 ראיינו אותי לתכנית בגלי ישראל – השיטה, של איציק מרפי – לגבי מה זה הד-האנטניג? למי זה מתאים? מוזמנים להקשיב. פינקתי אתכם במספר משרות בכירות […]
18 בנובמבר 2020
זה אולי הדבר הכי קריטי שאני יכול לתת כטיפ ל VP HR שרוצה למצוא את המקום הבא או להפוך לעצמאית… את חייבת לעשות 10 דברים כדי […]
17 בנובמבר 2020
20:07 סופר בצפת: משוחח בוואטסאפ וידאו עם CEO מסטארטרפ בארה"ב, בזמן קניות עם אשתי, בראשון נעדכן את החיבור… בראשון הולך לגייס לו את המוביל הטכנולוגי( R&D […]
17 בנובמבר 2020
תפקידים בכירים חמים – עצרו הכל וקראו מה יש על הפרק! 1. VP RD – חובה ניסיון ניהולי לפחות 10 אנשים, רקע של צמיחה כמהנדס BE, […]
16 בנובמבר 2020
כדי להצליח בעסקים, גיוס עובדים, קריירה צריך לדעת על מה שמים פוקוס 💥 הבעיה שרוב האנשים שמים את הפוקוס במה ש "רע" – אז ראשית בואו […]
5 בנובמבר 2020
איך זוכים לשפע? 1. תן תודה 2. תן חיוך 😁 = שפע ראשי תיבות: שומר פיו לחייך עיניו לראות טוב תייגו מישהו שאתם מכירים לו תודה […]
28 באוקטובר 2020
כשאתה סטארטאפ במצב Early-stage מסתבר שיש כל כך הרבה דברים שאתה לא יודע על גיוס כח האדם – שמח על ההזמנה של Michal Gologorsky שהיא המנכ"לית של אקסלרטור […]
26 באוקטובר 2020
להיות מנכל זה לתת דוגמא אישית דוגמא אישית לאופן שאתה מדבר דוגמא אישית לאופן שבו אתה מנהל משברים דוגמא אישית לאופן שאתה אומר: לא! דוגמא אישית […]
25 באוקטובר 2020
זמן גיוס ממוצע ע"פ סקר של חברת HRANK נכון ל: 2020 אורך בין 29-43 יום תלוי גודל חברה. ברגע שהחברה היא עד 999 איש זה 29 […]
23 באוקטובר 2020
מנכ"ל שלא דואג למתג את החברה שלו טועה פעמיים: 1. קשה לו יותר לגייס עובדים 2. קשה לו למצוא את האתגר הבא שלו. אך אני לא […]
22 באוקטובר 2020
"כח אדם" זה משהו שממעיטים בערכו וצריך להבין לאדם יש פוטנציאל עצום וגדול להצליח – וזה נקרא בכח ואילו כדי שזה יהפוך ל: בפועל הוא צריך […]
21 באוקטובר 2020
הרשו לי לתת לכם הצצה למסע של 3.5 שנים של מנהלת HR פוזיטיבית, אופטימית וחכמה ששומרת על קשר לאורך דרך עד שזכיתי לסייע לה בשידוך לתפקיד […]
20 באוקטובר 2020
בואו תפרגנו לי ב: תתחדש אמיל 🙂 , כן הסתפרתי – ראש חודש 🙂 וישר על הבוקר שיחה עם 3 לקוחות שכל אחד זקוק בדחיפות לגיוס […]
19 באוקטובר 2020
אז הנה דוגמא אמיתית למועמד לתפקיד CTO ל-early stage SU – שהיה צריך שיהיה לו ניסיון בעולמות ה- B2B2C, SAAS, CLoud, AWS, Node.js, Elastic search כל […]
18 באוקטובר 2020
בהמשך למאמר שנקרא מלכוד 22 – כלומר שדוחקים אדם לסיטואציה למצב שהוא צפוי להפסיד ב-2 הצדדים קבלתי לוואטסאפ שאילתא מקולגה לגבי: מה זה חוק השפע שדברתי […]
16 באוקטובר 2020
האם חסכתי למנכ"ל סטארטאפ תוך דקה 120,000₪?שלשום שוחחתי עם מנכל סטארטאפ אחרי Seed לפני Round A כלומר Early stage שהוא רוצה לגייס CTO.מה הקושי?מצד אחד רוצים […]
15 באוקטובר 2020
הרשו לי לתת לכם הצצה למסע של 3.5 שנים של מנהלת HR פוזיטיבית, אופטימית וחכמה ששומרת על קשר לאורך דרך עד שזכיתי לסייע לה בשידוך לתפקיד […]
14 באוקטובר 2020
"אמיל, אתה משוגע לגמרי, אתה ממש לא מתבייש להראות מי אתה ובמה אתה מאמין" אתמול אמרה לי את זה קולגה שהיא דתיה ואומרת שאני מחזק אותה […]
13 באוקטובר 2020
אתמול שוחחתי עם מנכל של חברת סטארטאפ early stage. כלומר הם גייסו כחצי מליון דולר בסיד ועכשיו מתכוננים לראונדA. והם רוצים לגייס CTO גיוס CTO בשלב […]
27 בספטמבר 2020
10 מאמרים שכל מחפש עבודה חייב לקרוא: 1. https://emil.co.il/results-job-seeker/ – האחריות שלך בתהליך חיפוש עבודה 2. https://bit.ly/2RU0TLX – מדריך ללינקדאין שיבנה אותך כאוטוריטה 3. https://emil.co.il/how-to-find-a-job-with-glassdoor/ – איך […]
26 בספטמבר 2020
5 סיבות למדוע תהליך גיוס דיסקרטי נכשל ואיך אפשר לצלוח את הגיוס בהצלחה ולהוריד את רף הדאגה ראשית הסיבה לכניסה לגיוס דיסקרטי נובע ממילה אחת: רגישות! […]
25 בספטמבר 2020
במחקר שפורסם בארה"ב בשנת 2017 נמצא שכל חודש שחברה לא מגייסת פוזיציה קריטית שהיא צריכה היא מפסידה: 55,000$ בחודש – כן בחודש – את הנתון הזה […]
24 בספטמבר 2020
אם אתה מנכ"ל של סטארטאפ ללא תקציב גיוס ואתה חייב פוזיציה קריטית קבל 4 שלבים פשוטים איך עושים את זה שלב החמור 🐴 – אומרים על […]
23 בספטמבר 2020
אחוז החזרה של טלאנטים ירד ב 50% כלומר פי 2 קשוח יותר לגייס אותם… האם אשפר לעשות משהו? חד משמעית כן! הנה התפריט לאיך משפרים את […]
22 בספטמבר 2020
לאחר שגייסתי לא מעט תפקידים בכירים בעולם הפיתוח ביניהם: CTO, VP RD, Chief Architect למדתי שיש 3 פרטמטרים קריטיים לבחירת ה- CTO המתאים השלב בו נמצאת […]
8 בספטמבר 2020
גייסתי לסטארטאפ תפקיד בכיר – והמנכ"ל שמעריך מאוד את דעתי אמר שהוא "לא רגוע" לגבי מועמדת מסוימת לתפקיד בכיר אחר. התבוננתי בפרופיל וראיתי שבסה"כ יש לה […]
8 בספטמבר 2020
לא מספיק לקנות מזגן צריך גם לתחזק אותו = לא מספיק להחתים עובד על חוזה עבודה צריך לתת לו מפת דרכים להתפתחות אישית, מקצועית וניהולית. איזה מעצבן […]
6 בספטמבר 2020
הייתה לי היום שיחה עם משקיעה מאחת מקרנות ההון סיכון ודברנו על גיוסים לסטארטאפים מבחינת כח אדם בדגש על גיוס בכירים – Executive Search אני רוצה […]
6 בספטמבר 2020
חשיפה למאחורי הקלעים של עולם הגיוס: 3 סיבות למה סטארטאפים נכשלים לגייס כח אדם מתאים בזמן הנכון ? 🤦♂️ זה לא סוד שלמנכ"ל של סטארטאפ יש […]
6 בספטמבר 2020
הרבה אנשים רוצים #findajob או להפוך #linkedininfluencer בזכות הפלטפורמה של הלינקדאין, אך לא יודעים איך… 🤔 יש לי פרופיל לינקדאין משנת 2009 את הפעילות האינטנסיבית התחלתי משנת 2015 מאז […]
5 באוגוסט 2020
אל תקשיבו לכל מי שמערר לכם את הביטחון, את כל מי שאומר שאתם לא יכולים, את כל מי שאומר לכם שאתם לא תצליחו, את כל מי […]
3 באוגוסט 2020
אז אנשים חושבים שאם נכנס ל Glassdoor, נכתוב מה התפקיד שאנחנו מחפשים, איפה בארץ, יופיעו תוצאות חיפוש נגיש מועמדות ( עם 500 איש נוספים) ובעצם הבטחתי […]
3 באוגוסט 2020
בגיל 22, בזמן הפלגה בלב הים, עליתי על במה מול 300 אנשים והעברתי הרצאה בנושא של מיינדסט ועל כח ההתמדה של "לא לוותר" זה היה קרוז […]
2 באוגוסט 2020
Startup Nation Finder & Crunchbase – You Must follow to find your next challenge, Why? If You are a job seeker – you will know which […]
2 באוגוסט 2020
לפני שבועיים פרסמתי שאני נותן 200 דקות של ייעוץ ל-10 אנשים, וכל אחד קיבל 20 דקות. מעל 100 איש ביקשו – 10 הזריזים ביותר קבלו הנה […]
29 ביולי 2020
גיוס, סורסינג ואיך זה משתלב עם משאבי אנוש? שיראל (שם בדוי) התקבלה לחברת סטארטאפ בתחילת הדרך, ואין שום פונקציית HR לכן היא הפכה למנהלת HR-גיוס-סורסינג עכשיו, היא תותחית […]
29 ביולי 2020
כותרת מעצבנת מאודדדד אבל זה נקרא "אמת קיצונית" כזו שהולכת להעיר פה כמה אנשים שהולכים למצוא עבודה. חשוב שתבינו: 1. ההד האנטרים לא אשמים 2. משאבי […]